47.药品生产、经营企业违反本办法第二十条规定的，限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以赠送药品货值金额二倍以下的罚款，但是最高不超过三万元。（《药品流通管理办法》第四十条）。
48.违反本办法第二十三条至第二十七条的，责令限期改正，情节严重的，给予通报。（《药品流通管理办法》第四十一条）。
四、“三步式”执法程序和有关工作要求
各部门按照上述“三步式”执法适用范围，在开展日常监督检查中，应本着“先教育、后整改、再处罚”的原则实施执法检查。在教育规范阶段，应有现场检查的记录，下达《违法违规批评教育告知书》（附件2）；企业应在《告知书》签收，并按照《批评教育告知书》的要求提交改进情况报告。在限期整改阶段，应下达《责令改正通知书》（附件3）并有整改内容要求，企业应在《责令改正通知书》签收，并按照《责令改正通知书》的要求提交改正情况报告。依法律、法规、规章要求给予警告处罚的，应制作相应法律文书一并执行；处罚阶段按有关法律、法规、规章要求实施处罚。
“三步式”执法不是对任何违法违规行为普遍适用，需要按照一定原则严格把握。同时，也要消除一些执法人员和社会公众对“三步式”执法的误解。要正确处理好“三步式”执法与严格执法的关系，“三步式”执法是严格执法的基础。“三步式”执法重在教育整改，但对于屡教不改的，必须严格依法处罚，不能因“三步式”执法就不严格执法，不能把二者对立起来。同时，也要避免借“三步式”执法而任意扩大适用范围。对此，局对适用范围做了明确，各部门不能随意扩大适用范围。同时对实施“三步式”执法要严格每一步骤程序要求，严格按照程序规范执行“三步式”执法。
实施“三步式”执法要做好日常监督检查、专项检查工作的安排，对应当提前通知相对人的检查活动，要提前做好通知。监督检查要根据不同内容、不同对象，做好科学、合理安排。各部门要根据企业诚信度，积极推行分类管理。对于那些管理规范、遵纪守法、没有违法违规记录的企业，应当减少检查；对于那些经常违法违规的企业要加强检查。
各单位、部门应加强与辖区各有关部门，特别是与我们执法活动相关部门的沟通、协调与配合，建立联动机制，形成执法合力，实现执法信息、执法资源的共享，有效维护公众的饮食用药安全。
附件2
违法违规批评教育告知书
编号：（简称）药或械＋教告＋[年度]＋顺序号
：
你单位的 行为，违反了 的规定。现对你单位违法行为提出批评教育。请你单位认真予以纠正，并将纠正情况进行书面报告。
特此告知。
（公 章）
年 月 日
本告知书已于
年
月
日
时
分收到。
接收人签字：
注：本文书一式三联，第一联存档，第二联交当事人，第三联备查。
