（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一胎增加15天；晚育的增加60天；
（二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
第十四条 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
（一）无生育并发症的生育医疗费用实行限额支付，标准为：顺产50 0元；难产800元；剖宫产1300元；多胞胎生产的，每多一胎，在上述基础上增加补助200元。
（二）生育并发症包括：异位妊娠、妊娠高血压综合症、前置胎盘、早期产后出血、胎盘早期剥离等。因治疗上述生育并发症发生的住院医疗费用在一个统筹年度内最高支付限额为5万元，具体比例为：5000元以内，按80%支付；5000-20000元，按85%支付；20000-30000元，按90%支付；30000元以上，按95%支付。
（三）确需到统筹区外生育或治疗生育并发症的，需经统筹区生育保险经办机构批准。
（四）治疗其他疾病的医疗费用，按照基本医疗保险的有关规定执行。
第十五条 计划生育手术医疗费用包括职工实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
医疗费用实行限额支付，标准为：怀孕4个月以下实施流产手术的3 00元；怀孕4个月以上实施引、流产手术的400元。取放环50元。绝育及复通手术300元。
第十六条 参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法规定的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。
第十七条 符合本办法第九条、第十六条规定的职工，可以持下列材料到本统筹区生育保险经办机构申领生育保险待遇：
（一）本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据、加盖专用章的病历复印件、医疗费汇总清单；
（二）正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明；
（三）施行计划生育手术的，应提交相关医学证明；
（四）参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村（居）民委员会的证明。
