（十六）实行安全生产举报奖励制度。鼓励单位、个人对重大安全隐患、安全违法行为和生产安全事故进行举报，经核查属实的，给予奖励。奖励的具体办法由市安委会制定。
（十七）加大安全监察执法力度。各级安监部门和行业主管部门要完善机制，强化监管职责，加强督促检查。要建立完善现场安全监察员派驻制度，注重对企业日常生产过程的安全监察，做到关口前移、重心下移。要按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，严格事故查处，及时公布处理结果。对事故频发、隐患突出的区域和单位，要加大监督检查力度，发现问题及时通报当地政府，并跟踪督导。对不具备安全生产条件的企业或单位，坚决责令其停产或予以关闭；对没有发生伤亡事故但严重违反安全生产规定的，也要追究单位负责人的责任。
（十八）加强对中小企业的安全生产监督管理。中小企业是安全生产管理的薄弱环节，各县区、有关部门要高度重视，进一步明确监管职责，加强监督管理。安监、中小企业管理部门要积极为中小企业提供安全技术、人才、政策咨询等方面的服务。中小企业要配备或聘任专职或兼职安全主任（安全员），具体负责企业的安全生产管理工作。
三、加强企业安全生产管理
（十九）依法落实生产经营单位的安全生产主体责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，其法人代表是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责，依法落实安全生产保障措施。要建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员；制定完善的安全操作规程和技术规范；加强重大危险源和事故隐患的排查、报告、监控和整治，及时消除事故隐患；制定事故抢险预案，定期演练，提高企业和职工抢险自救能力；积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺和新材料，不断改善安全生产条件；加强安全防护设备、劳动防护用品、用具的管理使用；定期开展安全生产技术培训，不断提高员工安全生产技能。要重视、尊重和保障职工在安全生产方面的合法权益，充分调动职工参与、监督安全生产的积极性。
（二十）加大安全生产投入。生产经营单位要加大安全投入，确保满足安全生产要求。根据国家有关规定，煤矿按吨煤不低于10元，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产企业按当年销售收入的2%，交通运输、建筑施工、电力企业按当年销售收入的1%自行提取安全费用，专户储存，专项用于安全生产。其他生产经营单位发生的安全生产费用，依据国家和省有关规定，据实列支，专项用于安全生产。
（二十一）加强企业安全生产教育培训。企业主要负责人和分管安全、生产、技术工作的负责人及特殊工种作业人员必须按照有关法律、法规规定，接受安全生产培训，经安全生产监督管理部门考核合格后，持证上岗；未参加安全生产培训或考核不合格的，一律不准上岗。同时，企业要切实落实职工教育培训的主体责任，认真抓好职工的安全教育培训，新工人上岗前必须按照《
安全生产法》规定培训，换岗职工必须接受与其岗位相适应的安全生产培训。对职工安全教育培训不落实的企业，各级安全生产监督管理部门应对其进行强制性教育培训。要逐步健全完善安全生产中介培训机构，为安全生产工作提供技术和人才支撑。
