六、抓好审计干部学历上台阶工作
继续积极鼓励支持审计干部全面提高学历层次和专业文化水平，引导支持审计干部参加硕士等高知识层次教育。鼓励符合条件的同志参加进修公共管理、工商管理等研究生课程。省厅继续委托省内部审计协会与南京审计学院联合举办面向全省审计机关招生的专科升本科函授教育班，各级审计机关要支持符合条件的同志参加学习进修。
七、积极组织参加有关部门开展的各类培训
省厅将按照审计署、省委组织部、省委党校等有关部门、单位的调训工作要求，积极安排和选派相应人员参加各类培训班。各市地也要积极组织审计干部参加审计署、省厅和当地各有关部门举办的培训班，从多角度、多层次提高审计干部队伍的素质。
八、继续坚持集中学习的制度
各级审计机关多年来坚持利用年终一段时间，组织审计干部进行集中学习，收到明显成效，也总结出很多好的经验。2008年，各级审计机关要根据审计干部的实际情况，安排好学习内容，采取行之有效、灵活多样的形式，组织好师资力量，继续抓好集中学习。
九、要抓好干部教育培训工作的创新发展
要深入贯彻落实《
干部教育培训工作条例（试行）》和《2006－2010年全省干部教育培训规划》，做好新一轮大规模高质量培训审计干部工作。进一步深化“大教育”的理念，坚持“系统抓、抓系统”的方法，紧紧围绕审计工作发展的大局，服务于审计工作发展的中心，把普及学习、骨干培训和高级人才培养有机结合，以教育培训的丰富成果推动审计工作的深入开展，以审计工作的深入发展促进教育培训工作的开拓创新。
要激发全省广大审计人员参加学习培训的内在动力。 要把学习培训的成果与人才的评价、干部的任职、晋升紧密结合起来，完善评估考核机制和评估考核指标体系，开展教育培训专项表彰奖励工作，从制度、机制上调动审计人员参加学习培训的积极性和主动性。审计人员要努力适应形势发展的需要，牢固树立终身学习的意识，自觉参加各种形式教育培训，积极学习新知识、探索新领域、启发新思维，努力提高综合素质，以丰富的理论知识和实践技能为推动审计工作的深入发展做出贡献。
