四是严肃组织人事工作纪律。办公室党组严格执行干部工作《条例》，坚决杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，坚决反对和纠正用人上的不正之风。在干部推荐和任命、公务员选调、科室调配等工作中，坚持公开考核、公正考察、集体研究、任前谈话等制度。3月中旬在公开选调办公室4名公务员工作中，坚持民主、公开、竞争、择优，由市人事局、监察局负责同志全程指导与监督，得到了社会各界的好评，提高了市政府办公室的公信力。
二、认真落实全市反腐倡廉工作任务
按照市党风廉政建设责任制领导小组确定的全市反腐倡廉工作任务，市政府办公室党组对涉及办公室的工作任务进行了分解，明确了相关工作的联系领导和联系科室，印发《2008年全市反腐倡廉工作市政府办公室责任分工》（延政办发〔2008〕66号）。要求各相关领导与科室，积极参与承担反腐倡廉工作，积极配合其他部门做好工作。认真组织开展“三项检查”，按照有关规定清理整顿超标准公务用车和公车私用等问题，办公室车队制定了严格的管理制度，做到了安全、高效、节约；认真清理核查了国有资产、社会保险基金、住房公积金、财政资金的管理使用情况，加强了市政府机关事务中心、东楼事务中心的财务、服务等后勤保障工作的管理，严格执行“五笔会签”制度。
三、深入开展新一轮思想解放大讨论活动和作风建设主题教育活动
办公室党组积极响应市委倡议，在继续开展作风建设主题教育活动的基础上，认真组织开展新一轮思想解放大讨论活动，由公室党支部按照市政府机关党委的统一部署，具体负责办公室新一轮思想解放大讨论活动的组织和安排。办公室印发了《中共延安市政府办公室支部委员会关于开展“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动工作安排》（延政办支发〔2008〕1号），对办公室开展此项工作做了周密安排部署。活动开展情况，延安日报、延安电视台做了专题报道。目前这项工作正在按要求顺利进行。
四、加强宣传和信息报送工作
办公室党组特别重视反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设工作，对党风建设和廉政纪律做到了逢会必讲。市政府主要领导也十分关心市政府办公室的反腐倡廉工作，在办公室全体会议上多次强调廉政建设，对办公室党员领导干部提出了更高的廉政要求。今年以来，组织学习了市纪委《关于重申“双节”期间严格遵守廉洁自律规定的通知》（延纪发〔2007〕76号），要求办公室党员领导干部带头搞好“双节”期间的党风廉政建设；组织开展了胡锦涛总书记在十一届全国人大一次会议闭幕会上发表讲话强调的“四个坚持”；学习了中纪委二次全会公报提出的党风廉政建设“七项要求”；组织学习中共中央印发的《
建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，讨论了《工作规划》提出的八个方面重要任务，积极谋划办公室具体实施办法。办公室党组把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。组织40多名干部职工参加省纪委举办的“陕西省学习党的十七大精神反腐败成果展览”。在加强内部宣传教育的同时，也坚持开展对外宣传工作，今年《延安日报》、延安电视台各播发一篇（次），延安清风网刊发纪检监察工作信息8篇，市政府办公室网刊发纪检监察工作信息18篇。
