（一）建立包头市农牧民工联席会议制度。按照《
内蒙古自治区人民政府关于妥善解决农牧民工问题的实施意见》（内政字[2006]206号）有关精神，市、区（旗、县）两级政府都要建立农牧民工联席会议制度。办公室设在市农牧局。联席会议由政府有关部门和工会、共青团、妇联等群众团体组成。
（二）将农牧民工转移就业工作列入各旗县区政府目标考核。各级政府和有关部门要把解决好农牧民工问题摆上重要议事日程，列入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，制定明确的工作目标、任务和落实措施，并纳入各级政府政绩考核体系。
（三）建立农牧民工管理和服务工作经费保障机制。各级政府要将涉及农牧民工技能培训、职业介绍补贴、小额贷款及贴息等必需经费，纳入各级政府正常财政预算，并根据工作需要，逐年有所增加。
四、不断加大农村牧区劳动力转移基础建设
（一）加大乡镇、村级劳动保障平台建设力度。应加强对转移就业数量较大、劳务输出较集中的固阳、达茂、土右、东河、九原等旗县区村级工作站的建设力度。要按城市社区配备标准给各村级劳动保障工作站配备复印机、电脑、打印机等现代办公设备。
（二）建立农村牧区行政村（嘎查）劳动保障协理员工作制度。贯彻落实自治区人民政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（内政发[2008]107号）和自治区劳动和社会保障厅《关于在全区农村牧区行政村（嘎查）建立劳动保障协理员制度的通知》（内劳社办字[2009]1 7号）文件精神，对全市64 1个行政村（嘎查）配备劳动保障协理员。农村牧区劳动保障协理员按照公益性岗位对待。其公岗补贴由市区两级财政按规定比例予以拨付。
（三）强化农牧民工统计和基础管理工作。要切实加强农牧民工统计管理，研究制定相关统计调查制度，规范基层台帐和表格。充分利用金保工程，逐步建成市、县、镇、村四级联网的信息沟通网络。各级劳动保障机构要加强对进城务工农牧民就业服务的专项管理，对外出务工人员实施跟踪服务，实行动态管理。
（四）建立外埠转移就业联络站。根据劳务输出发达城区的经验，在吸纳我市农村牧区富余劳动力较多的城市建立“外埠转移就业联络站”。为我市提供外部用工信息；维护我市农牧民工的合法权益；给外出务工人员提供就业、生活等各方面的服务。
