四、勤俭节约，注重效能，规范公务活动
（一）局领导同志的考察调研活动，一般只安排涉及有关处室的领导和相关工作人员陪同。在局所在地区以外的地州市调研时，陪同处室最多2个，随行人员不超过3人。
（二）陪同局领导同志考察调研的地（州、市）或县（市、区）局领导，原则上不超过2人；接待单位不得在辖区边界组织迎送活动，不挂横幅，不夹道欢迎；不得宴请，不得超标准接待；公务活动中受赠的贵重礼品应当按照规定上交。
（三）区外来疆对口公务人员，要按照自治区和各地有关规定给予热情接待。全系统各级领导之间、部门之间、领导和部门之间，不得用公款相互宴请，不得在节假日用公款相互送礼。
（四）局领导区外出差参加公务活动时，如无特殊需要，各处室负责人应留守，以确保局领导分管工作正常运行。各处室（中心）负责人外出，到疆内外学习、开会、考察、调研，需经局主要领导批准；各处室（中心）副职因公外出，必须经主管局领导批准。
（五）局主要领导外出参加公务活动，应尽量减少到机场、车站迎送人员，原则上由办公室领导负责迎送。局其他领导外出参加公务活动，视需要由对口业务处室（中心）领导负责迎送。
（六）区局领导同志一般不为各地（州、市）或县（市、区）局及直属事业单位的会议或活动等发贺信、贺电。除上级有要求的外，局领导不参加企业组织的各种名目的应酬性活动。局机关工作人员不得参加药品生产、经营企业举办的各类营利性会议和活动。
（七）凡参加国家局召开的业务工作会议，应尽量减少参会人员，减少差旅费开支。
五、创新进取，真抓实干，狠抓决策落实
（一）区局机关各处室（中心）要坚持科学的工作态度，大兴求真务实之风，察实情、讲实话、办实事、出实招、求实效，制定出台的各项政策措施和工作部署要切合全区实际，符合客观规律，具有较强的指导性和可操作性。
（二）局领导每年至少用一个月左右时间，深入基层一线进行有针对性的专题调查研究，了解掌握第一手情况，实地指导实践、解决问题、推动工作。区局机关处级领导每年下基层调研不少于2个地州市、10个县市区，完成两篇以上调研文稿。
（三）区局机关各处室（中心）要以创新精神，集中精力抓好自治区党委、政府和国家局、区局各项决策和部署的落实。要认真对年初确定的目标任务进行分解，明确责任，落实到人，并实行月工作量化绩效考核制度，按照具体的工作量化进度适时做好专项督查。每月工作量化绩效考核情况将作为本处室（中心）个人年度评先定等的重要依据。
