（十一）推动企业信息应用水平提升。推进先进信息技术在企业管理、设计、制造、营销等领域的应用，每年成功实施10家企业信息化示范带动工程、100家企业信息化应用工程和1000家企业信息化人才培训工程。用3-5年时间，升级企业利用互联网发布和获取信息的比例达100%，利用电子商务开展采购、销售等业务的比例超过35%，利用信息技术开展生产、管理、创新活动的比例超过50％，其中20%以上的企业达到中高级信息化应用水平。逐步实现中小企业生产过程自动化、管理方式现代化、信息系统网络化、传统产品数字化、商务运营电子化。
（十二）推动企业加快人才队伍建设。加强人才引进工作，定期不定期收集企业人才需求计划，通过发布人才需求信息、举办人才引进交流会、赴院校所集聚地召开专场招聘会等多种形式，帮助企业引进高校毕业生、高层次人才尤其是创新型领军人才。加强人才培育工作，实施“百千万”工程，引导各地、园区和企业加大对人才培训的投入，采取自培、委培和远程课堂等多种形式，推进企业科技、管理、营销、技能等各层次各类人才的培育，每年组织百名技术带头人进行科技创新能力培训，组织千名企业经营者参加学历教育以及各类培训，组织万名以上职工进行岗位业务、技能培训。到2012年，培育市级以上优秀企业家300名；获得中高级职业经理人资格和高级经济师资格的人数新增300名以上；新增6000名以上专业技术人员获得中级以上技术职称。
（十三）推动企业加大节能减排力度。在升级企业中大力推进节能降耗，实施燃煤工业锅炉（窑炉）改造、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化及节能监测和技术服务体系建设等节能工程。积极推进循环经济试点示范，按照“减量化、再利用、再循环”的原则，着力培育一批循环经济示范企业，实施一批重点项目，创建一批示范工程。全面推行清洁生产，引导企业逐步建立自觉实施清洁生产的机制，并通过技术进步实施清洁生产，建成一批清洁生产企业和“零排放”企业。加强资源综合利用，强化冶金、电力、医药、石化、建材、轻纺等废弃物多、污染重的行业管理，提高废渣、废水、废气的综合利用率。加强企业之间、产业之间的循环链建设，构建资源再利用和再循环的循环经济机制。
四、保障措施
（十四）强化规划引导。各地都要制定出台企业升级的工作规划和实施意见，明确目标、思路和举措，并加强宣传和引导，引导企业围绕规划开展升级工作，同时，要组织企业制定升级规划，促使企业升级有一个明确的定位和方向。
（十五）强化载体功能。各类开发区、产业园是企业升级的载体，应充分考虑企业转型升级和发展的需要，前瞻性地规划并建设一批能源、交通、污水处理等重大基础设施。要在功能性开发上求提高，大力发展现代物流、工业设计、科技研发和各类中介组织，提升园区综合竞争力，为企业发展和项目落户打造优良平台，引导企业集中、集群、集约发展。
