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淄博市人事局关于选拔2009年度淄博市有突出贡献的中青年专家工作的通知


  六、精心组织实施

  做好我市有突出贡献的中青年专家的推荐选拔和管理工作,是市政府赋予各级人事部门的一项重要职责。各级、各部门(单位)要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风,认真组织好、实施好。单位不能按照《暂行办法》要求为专家兑现工作、生活待遇的,不能推荐申报。各部门要采取有力措施,大力加强高层次专业技术人才队伍建设,广泛宣传我市有突出贡献的中青年专家的突出业绩,弘扬他们与时俱进、求实创新、无私奉献的精神,激励广大专业技术人员以他们为榜样,为建设殷实和谐经济文化强市做出更大的贡献。

  附件:1.淄博市有突出贡献的中青年专家登记表
  2.推荐淄博市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表
  3.推荐淄博市有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录(样本)
  4.专家评议结果汇总表(样本)
  5.淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法的通知(略)

二OO九年四月一日

  附件1:
淄博市有突出贡献的中青年专家登记表
(2009年度)

  姓名_________________________
  工作单位_____________________
  推荐部门(单位)_____________


淄 博 市 人 事 局 制
二○○九年月日

填  表  说  明

  1.本表由单位和人事部门负责填写。
  2.本表用标准A4纸双面打印或钢笔填写,字迹要清楚,无项目内容的置空。

姓  名

 

性 别

 

民 族

 

粘贴1寸

 

免冠照片

出生日期

 

参加工作时间

 

入党时间

 

党 内 职 务

  

行政职务

 

专业技术职务

  

籍 贯

 

联系方式

办公电话:

传  真:

手  机:

宅  电:

通讯地址

 

邮政编码

 

学历学位

 

毕业院校及所学专业

  

已享受何年度国务院政府特殊津贴

 

何年何月被选拔为第几批淄博市专业技术拔尖人才

 
   

   

   

   

   

   

   
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               单位盖章

 

负责人签字:             200 年 月 日

 

推荐单位意见

 

         

          单位盖章

 

负责人签字:             200 年 月 日

 

 

 

   

                               

                                               

 

                  

                      盖 章

                    

                    200 年 月 日



第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页
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