二、促进就业行动计划。
（一）民生实事落实计划。通过资格认定、公示、考核的办法，完成4000多名纯农（牧）户零就业家庭本科毕业生的就业安置工作，选拔5000名医疗卫生专业高校毕业生到乡镇卫生院工作，选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教。3月底发布公告，4月份组织非师范类毕业生参加教师资格培训和考取教师资格证，5月份组织报名，8月份组织统一选拔考试，月底前安置到位。
选拔5000名医疗卫生专业高校毕业生到乡镇卫生院工作和选拔5000名高校毕业生到农村中小学任教，要优先安置纯农（牧）户零就业家庭本科毕业生就业。
责任单位：省人事厅、省教育厅、省卫生厅、省财政厅。
（二）公务员招录计划。
1．招考岗位和对象：招考岗位为政法系统，各乡镇党政机关。招考对象为普通高校毕业生和具有大专以上学历的社会其他人员，重点招录经过基层锻炼的高校毕业生。
2．时间安排：4至6月份，组织开展招录工作。
责任单位：省委组织部、省人事厅。
（三）“请进来”招聘计划。
1．向新疆建设兵团输转高校毕业生就业。落实我省与新疆建设兵团签订的兵团安置我省4300名高校毕业生就业的协议。4月份，邀请建设兵团十四个师，来我省开展招聘活动。届时组织各有关市州和高校举办专场人才招聘会，通过双向选择，供需对接，落实就业安置协议。
2．向深圳市输转高校毕业生就业。邀请深圳市劳动保障等部门，组织有关企事业单位来我省招聘高校毕业生。6月份，与对方招聘团组举办相应专业的若干招聘活动，积极推动我省高校毕业生向深圳市输转就业。
3．举办大型人才招聘会。由甘肃省人才市场牵头，举办若干次跨区域大型人才联合招聘会，组织省内外用人单位到我省招聘高校毕业生。
责任单位：省人事厅、省教育厅、省劳动保障厅。
（四）“走出去”推荐就业计划。10至12月，组织有关市州和大中专院校赴珠三角、长三角、环渤海地区以及新疆、山西等省市区，积极推荐毕业生就业。
责任单位：省人事厅、有关院校。
（五）毕业生基层就业计划。继续落实我省实施的“三支一扶”、“进村（社区）”、“特岗教师”、“乡村医生”、“村官”、“志愿者服务西部”等引导毕业生到基层就业计划，争取11月底将符合条件的人员安置到位。
