21、积极开展文明创建各项活动。充分发挥群团组织在文化建设、文明创建等各项工作中的作用。在局机关连续保持“市级文明机关”，市标准化院继续巩固“全国青年文明号”、市计量测试所获得“全国青少年维权岗”、市纤检所保持“省级巾帼文明岗”和获得“三八红旗集体”、市特检中心获得“群众满意基层站所”、“省级巾帼文明岗”等荣誉称号的基础上，以不断加强单位全面建设为目标，抓经常、重实效，努力使文明创建工作规范化、常态化、群众化、具体化。2009年市局机关力争通过第六轮市级文明机关的考评，继续蝉联市级文明机关荣誉称号。各直属事业单位要提高创建工作的质量和水平，积极开展“市级文明单位”、“群众满意基层站所”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”、“青少年维权岗”等文明争创活动。今年市计量测试所、市标准化研究院、市特检中心、市纤维检验所计划争创市级“文明单位”；市质检所计划争创“市级巾帼文明岗”。
五、以提高局党建整体水平为目标，切实加强自身能力建设
22、一是加强学习和调研。局直属机关党委根据局党委统一部署，认真做好学习实践科学发展观活动的相关工作，并以学习实践活动为契机，紧紧围绕质监系统“探索科学监管机制、建立质量安全监管体系、服务宁波经济社会发展”活动载体，深入开展学习和调研，不断加强自身建设，实现广大党员尤其是党员领导干部的理论水平有新提升，观念转变有新突破，思想解放达到新境界，最终达成科学监管新共识。二是改进方法、搞好服务。认真落实《党章》和
《条例》，履行好统筹规划、组织协调、服务指导、督促检查的职能，确保党的工作规范有序。努力创新工作载体，科学安排工作，减轻基层压力，提高工作效率。坚持主动优质服务，提高服务水平，不断加强与党支部（总支）党务干部联系和沟通，了解大家的困难与需求，贴近基层、贴近实际、贴近党务干部，努力增强工作的针对性和有效性。三是统筹安排、加强指导。密切与直属单位各党支部（总支）的联系，加强工作指导，共同推进我局机关党的建设。继续完善并执行支部书记例会制度，努力帮助协调和解决有关实际问题，进一步为机关和直属事业单位党建工作提供优质服务，努力形成横向联系、上下联动的党建工作格局，不断提高我局机关党建工作的整体水平。
