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青岛市发展和改革委员会关于2009年党风廉政建设和反腐败工作意见

  2、要把改进党员干部作风作为深入学习贯彻科学发展的重要切入点,引导党员干部加强党性修养和党性锻炼,坚持理论联系实际的学风,切实解决理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,认真解决作风飘浮、片面追求政绩的问题。大力发扬密切联系群众的作风,切实增强群众观念,认真倾听群众的意见和呼声,关心群众生产生活,真心实意地为群众办好事、办实事。大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制领导干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题。
  3、加强对党员领导干部作风状况的监督检查,及时发现和解决发改委领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。加快推行领导干部问责制,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。
  四、扎实开展党风廉政教育,促进领导干部廉洁从政
  1、以深入学习实践科学发展观活动为契机,将反腐倡廉教育融入专题学习活动中,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,把党风廉政建设纳入党组理论学习中心组的专题学习内容。学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话及阎启俊同志在市纪委十届四次全体会议上的讲话精神,开展理想信念教育和岗位廉洁教育,使党员干部树立正确的政绩观和利益观,进一步增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。
  2、加强对党员干部的教育和管理。坚持委反腐倡廉教育学习制度,开展先进典型示范教育和反面案例警示教育,抓好处级干部和重点岗位人员的廉政教育。把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划,在领导干部任职培训、干部在职岗位培训、新录用人员初任培训中开展廉政教育,将反腐倡廉教育同干部培养、选拔、管理使用结合起来。要对干部严格管理、严格监督,不断提高队伍整体素质,对权力集中、管钱管物管项目的干部,要实行定期交流制度。
  3、加大反腐倡廉宣传教育力度,不断巩固和完善反腐倡廉“大宣教”格局。坚持委领导讲廉政党课、请市纪委领导做反腐倡廉形势报告;定期组织收看廉政教育录像片,举办廉政教育专题辅导、讲座;继续在委局域网上开辟《纪检监察信息》,编辑廉政文章和典型案例,提供全体同志自学,推进机关廉政文化建设,坚持重大节假日给全体同志发廉政短信,提醒做好廉洁自律。


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