南通市人民政府办公室关于印发2009年度南通市应急管理工作目标考核办法的通知
（通政办发〔2009〕62号）
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
《2009年度南通市应急管理工作目标管理考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二00九年三月三十日
2009年度南通市应急管理工作
目标管理考核办法
为全面加强应急管理工作，进一步完善应急管理工作体制、机制，不断提高预防和处置突发事件的能力，现根据有关规定，结合我市实际，制定2009年度南通市应急管理工作目标管理考核办法。
一、指导思想和原则
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，预防与应急并重，常态与非常态相结合，按照“统一领导、分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的原则，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，以保障人民群众生命财产安全为根本，建立健全“集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效”的工作机制，努力把全市应急管理工作提高到一个新水平。
二、考核主要依据和目的
（一）考核主要依据：《
中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规以及国务院和省政府有关应急管理工作文件；《南通市突发公共事件总体应急预案》和《市政府关于加强应急管理工作的意见》等。
（二）考核目的：强化各级政府、市各有关部门和单位在突发事件预防和处置工作中的政治意识、大局意识、责任意识，理顺和完善应急管理工作体制、机制，做好各项基础性工作，强化应急联动机制，促进应急管理工作规范化、制度化、科学化建设，不断提高有力有序有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
三、考核范围和对象
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各有关部门和单位（名单附后）。
四、考核主要内容
