1、开展谈心活动。局主要领导与班子成员之间开展谈心，领导班子成员之间要互相谈心，沟通思想，互相帮助。
　　2、广泛征求意见。局领导班子成员深入机关处室和基层单位，广泛征求基层、群众对领导班子和各个成员的意见。根据征求到的意见和查找出的问题，认真撰写发言材料。
　　3、召开民主生活会。紧紧围绕学习实践科学发展观，深入查找个人和班子存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评，积极查找问题、分析问题、提出建议。局党委民主生活会邀请市级有关部门参加，吸收党员代表和群众代表列席。会后，形成领导班子分析检查报告。
　　各支部要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观的要求分析查找自身差距和不足，提高认识。
　　4、组织群众评议。局党委的分析检查报告，要邀请市县两级党代表、人大代表、政协委员、部分县农业部门和农民群众代表参加评议。根据群众评议中提出的意见、建议，进一步修改完善。
　　5、通报情况。分析检查报告和评议结果要在全体党员中通报，并以适当形式向社会公开，接受社会各界监督。
　　第三阶段：整改落实（2009年7月11日－8月31日）。重点抓好制定整改落实方案和集中解决突出问题、完善体制机制两个环节。
　　1、制定整改落实方案。以调研报告和分析检查报告为依据，领导班子制定整改方案，党员领导干部、党员干部制定整改措施。整改落实方案要注重可操作性，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，明确整改落实的目标、方式和时间要求，明确整改具体措施，明确分管领导和分管处室的责任。整改落实方案制定后，要采取适当方式，向党员群众做出公开承诺。整改情况要向党员、群众进行通报，接受党员、群众监督。
　　2、集中解决突出问题。要以解决影响中央保增长、保民生、保稳定政策落实和党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题。对一些能够解决但需要一定时间的问题，要认真研究，科学筹划，分步抓好整改落实。对自身力量难以解决和涉及多个部门和单位的突出问题，要积极加强沟通协调，创造条件，寻求突破。
　　3、完善体制机制。认真清理现有的规章制度，切实做好废止、修改、制订工作。对不符合科学发展、制约我市农业经济发展的规章制度，及时清理废止。健全完善适应新形势、新任务要求的体制机制。

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