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26、加大对县（市、区）“双转移”财政扶持力度。市统筹安排省产业转移工业园发展资金，并整合扶持企业发展的各项资金，设立韶关市产业发展专项基金，专项用于进入园区投资企业的扶持。整合劳动保障、教育、农业、扶贫等部门的有关资金，设立韶关市农村劳动力培训转移就业专项资金，支持各地劳动力培训转移工作。同时，积极争取国家和省建设（国债）资金投向“双转移”工作。
27、加强督促检查，实行目标考核。把“双转移”工作成效作为对各级党委、政府及部门目标考核的重要内容，作为县域经济考核的核心内容，强化检查和考核。实行“双转移”一把手工程，建立目标责任考评制度，逐级落实目标管理责任。各级党政主要领导对相关政策要亲自研究，对重大项目信息要亲自掌握，对具体难题破解要亲自协调。市经贸、财政、劳动保障、教育等部门要根据各自职能，对各地“双转移”工作进行专项督查，特别是对工作机制和责任制建立、政策落实、资金使用等情况进行重点督查。强化责任追究，对重视不够、工作不力的，进行批评和问责。对园区发展进行目标绩效考核。建立园区经济统计制度，作为考核园区的主要依据。加大效能监察力度，把“双转移”工作纳入市直部门绩效考评内容，确保抓紧抓好抓出成效。
28、加强专业队伍建设。各地要适应“双转移”工作的要求，加强专业队伍建设。大力建设学习型干部队伍，尤其要加强高素质、专业化的谈判队伍、营销队伍、项目推进队伍和人力资源服务管理队伍建设。坚持引进与培养相结合，抓好“双转移”工作专职队伍建设，把思想解放、开拓进取、业务精通、善于谋划和善于攻坚的优秀干部，充实到“双转移”工作的重要岗位。加大教育培训力度，定期选派优秀中青年干部进行专门培训。积极争取共建方派驻干部到产业转移园任职或挂职，争取每年选派干部到珠三角地区主要经济部门和园区学习交流、挂职锻炼。
29、加强舆论宣传，营造浓郁氛围。充分利用各种媒体和宣传工具，大力宣传推进“双转移”工作的重要性和紧迫性，引导广大党员、干部群众和社会各界大力支持、主动服务、积极参与“双转移”工作。同时，创新宣传营销模式，集中投放宣传资源，扩大对外宣传推介，突出宣传韶关产业特色、环境特色和要素特色等综合成本优势以及发展前景，重点开展对现代制造业、现代农业、现代服务业、高新技术产业、特色资源开发与加工业的宣传推介，使更多投资者更好地了解韶关的投资和发展环境，增强韶关吸纳项目、引进人才的能力。
30、本意见从印发之日起执行。市委、市政府过去出台的优惠政策符合本意见精神的，继续执行；与本意见精神不一致的，以本意见为准。市政府各有关部门（单位）要根据本意见精神，制定实施办法和措施。各县（市、区）可根据本意见精神，制定出台更为具体的实施意见。
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