三、加强统筹协调，进一步建立健全志愿者工作管理体系
（七）健全志愿者工作领导协调机制。总结北京奥运志愿者工作的成功经验，适应新形势的需要，不断创新工作机制，构建在党委政府领导下，社会建设工作领导小组办公室综合协调、志愿者联合组织具体实施、相关单位密切配合的志愿者工作机制。市社会建设工作领导小组办公室要认真研究提出全市志愿者工作的总体方案和重要政策建议，协调解决全市志愿者工作的突出问题，认真督促检查各区县、各部门志愿服务工作开展情况，不断总结推广先进经验。市志愿者联合组织要充分发挥“枢纽型”社会组织作用，联合各类志愿者组织广泛开展志愿服务。市社会建设工作领导小组各成员单位要结合工作实际，发挥自身优势，分工负责、团结协作，积极推进志愿者工作全面开展。
（八）构建“枢纽型”志愿者组织。将依托共青团组织构建的北京志愿者协会，改造提升为北京市志愿者联合会，使之成为联合各部门、各系统、各领域志愿者组织的“枢纽型”社会组织。在政治上，充分发挥党委政府与各类志愿者组织之间的桥梁纽带作用；在业务上，充分发挥龙头和联合作用，为各类志愿者组织开展活动和广大志愿者发展提供平台；在管理上，按照章程和政府授权，做好各类志愿者组织的日常管理和服务协调工作。其主要职责包括：通过吸纳团体会员等方式对全市各类志愿者组织提供管理和服务，承担志愿者组织的规范、自律职能；依据《
北京市志愿服务促进条例》和《北京市志愿者联合会章程》，做好志愿者宣传发动、招募和注册登记工作；研发、评估志愿服务项目；组织开展志愿服务调查研究，提出有关工作意见和建议；组织开展日常志愿服务活动；维护志愿者和志愿者组织的合法权益；完成党委政府有关部门委托或交办的相关事项等。
四、积极培育扶持，进一步建立健全志愿者工作运行体系
（九）积极培育扶持志愿者组织发展。从满足广大人民群众日益增长的志愿服务需求出发，加强政策扶持和业务指导，优化发展环境，积极培育各级各类志愿者组织发展，支持其自我管理、自主发展，大力支持开展多种志愿服务活动。志愿者组织要以法律为依据，以章程为核心，以治理结构完善、筹资渠道稳定、制约机制健全、管理运行规范为目标，建立健全内部管理制度和工作机制，逐步实现工作规范化、制度化。志愿者组织要不断加强自身能力建设以及自律和诚信建设。
