七、继续完善和规范就业工作，提升整体水平
各高校要通过示范性就业中心建设工作，不断完善政策措施、规范管理、强化服务，提高毕业生就业工作质量和服务水平。已被评为示范性就业中心的高校，要自觉地肩负起示范的责任，在就业指导、资源共享、就业服务等方面充分发挥示范作用，带动相关高校就业工作的开展，促进北京地区高校毕业生就业工作整体水平的提高。
八、以社会需求和就业为导向，深化高等教育改革
各高校要以社会需求为导向，找准办学定位，突出办学特色，明确培养目标。要将毕业生就业工作与提高高等教育教学质量有机结合，促进招生、培养、就业和谐发展。毕业生就业状况是反映高校教育教学质量的一个重要方面，是高校专业调整的重要依据。各高校要加强对毕业生就业规律的研究，根据社会需求和毕业生就业状况，建立专业预测预警机制，及时主动调整学科专业结构，优化专业设置，对就业状况不好的专业要客观分析，区别情况采取有针对性的措施。
要有针对性地加强专业教学和实习实训，在不断提高教育教学质量的同时，着力提升毕业生的实践能力、就业能力和创业能力。要加强就业基地建设，将教学实习基地、社会实践基地与毕业生就业基地建设有机结合，促进毕业设计、毕业实习与毕业生择业、企业考核录用环节的结合，为毕业生择业开拓更加畅通的渠道。积极推进高职院校学生“双证书”和“订单式”培养，促进人才培养与社会需求的紧密结合。
九、加强就业安全工作
要高度重视就业安全工作。各高校在举办校园“双选”活动时，校领导要牵头负责，协调学校就业、保卫、后勤等相关部门，对活动的安排要周密部署；要按照公安、消防等有关部门的要求认真履行相关手续，对活动场所的设备、设施等要认真全面地进行检查，对重要部位、重点岗位要有专人负责，坚决消除事故隐患；对参加“双选”活动的毕业生人数要有充分的估计，避免发生人员拥挤现象；要制定详细可行的安全预案，以应对突发事件的发生。
各高校要对到校参加“双选”活动的用人单位进行必要的审核，保证招聘信息的安全，确保毕业生的利益不受伤害。
加强对毕业生的就业安全教育，提高毕业生安全防范与鉴别是非能力，避免毕业生在择业过程中上当受骗及人身安全事情的发生。
