第十一条 各培训点应建立教师及教学效果评价制度。采用调查问卷、座谈等形式，广泛听取学员对教师授课情况及教学效果的意见和建议，及时改进教学工作中存在的问题，不断提高培训质量。
第十二条 各培训点应建立班主任制度。每个培训班均应设立一名班主任，负责培训班的日常考勤、安全卫生以及教、学双方的信息沟通与情况反馈，维持培训班的教学秩序，保证培训班的正常运行。
第十三条 各培训点应建立健全学员档案管理制度，如实记载学员参加会计电算化培训情况。
第十四条 各培训点应设置监督箱，每期培训时将《会计电算化培训学员反馈意见表》发给每个学员，告知学员投递到监督箱或直接寄送财政部门，并公布主管财政部门监督电话。
第十五条 各培训点应执行统一的收费标准。全市会计电算化培训收费按鲁财综字[1997]87号文件执行。
第十六条 财政部门对会计电算化培训点的教学管理与培训情况定期组织检查，并将检查结果以适当方式向社会公布。
第十七条 培训点有下列情形之一的，由主管财政部门责令限期整改。逾期不改正的，由主管财政部门予以通报；情节严重的，由主管财政部门取消其会计电算化培训资格。
（一）不按规定的教学大纲、课时组织培训的；
（二）不执行统一的收费标准，擅自提高或降低标准收费的；
（三）教师不具备规定条件或师资力量与办学规模不符的；
（四）教学质量差、管理混乱，学员评议较差的；
（五）虚假宣传、跨区招生、恶意竞争、扰乱会计电算化培训市场秩序的；
（六）将培训任务转给不符合会计电算化培训条件的机构或个人的；
（七）未设置监督箱或未按规定向学员发放《会计电算化培训学员反馈意见表》的；
（八）不按规定要求上报有关资料的；
（九）其它严重违规的情形。
第十八条 五区五市财政局可根据本办法制定具体的实施办法，并报青岛市财政局备案。
