（三）委属单位主要领导休假，由分管委领导审批，并报人事处备案；其他班子成员休假由单位主要领导审批，并报委人事处备案；其他工作人员休假由所在单位参照管理。
（四）委机关各处室和委属事业单位要根据工作实际，结合本人对年休假的安排意愿，统筹安排好工作人员的年休假。机关各处室、各委属单位于每年12月底前提出次年度本处室工作人员、班子成员的休假计划，并报人事处备案（今年的年休假计划请于8月初报送）。工作人员年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。
（五）各处室、各单位应建立健全考勤制度，休假、请假都应办理审批手续。休年休假、请事假人员都须填写请假单。机关工作人员请事假在1天以内，由处室负责人审批，1天以上，由分管委领导审批。委属事业单位班子成员请事假1天以内，由委人事处审批，1天以上由分管委领导审批，其他工作人员参照执行。
请病假应有医院的病假证明，并经处室、单位负责人审批，机关工作人员及委属事业单位班子成员报委人事处备案，否则当事假处理。
四、其他事项
（一）领导干部要积极带头休年休假， 确保年休假制度的落实。
（二）工作人员休假期间，要认真落实AB角制度，确保各项日常工作正常进行。休假人员要明确联系方式，确保联络畅通。
（三）工作人员确因工作需要不能安排年休假的，须由相关处室或单位报批、委人事处审核、并经分管委领导和委主任批准，按有关规定支付年休假工资报酬。
（四）其他假期仍按有关规定执行。
附件：1.委机关工作人员和委属单位领导班子成员请假审批表
2.发放年休假工资报酬审批表
3.委机关工作人员和委属单位领导班子成员年休假计划表
二〇〇八年七月三十日
附件1：
委机关工作人员和委属单位领导班子成员请假审批表
姓 名
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| 处室（单位）
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参加工作
时 间
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| 工作年限
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| 请假类别
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请假事由
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拟请假天数
| 天
| 时间
| 20 年 月 日至20 年 月 日
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处 室
（单位）
意 见
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年 月 日
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人事处意见
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年 月 日
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委 领 导
审批意见
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年 月 日
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销假签名
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年 月 日
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