二、竞赛内容和激励措施
继续在各城区建设局之间、各社区、标段、施工队伍之间、路灯管理局组织的设计、施工、监理单位之间深入开展背街小巷道路改造和路灯建设"四赛双创双保"劳动竞赛：一赛质量创优质、二赛进度创高效、三赛防护措施保安全、四赛规范管理保文明施工。市建委每周编发简报及进度表排序，在"武汉建设"内外网上发布信息，表彰先进单位、模范人物及典型事迹。各城区建设局、市路灯分局也要用简报、网站等多种形式反映各单位开展的工程质量、进度、安全、文明施工、居民满意等方面劳动竞赛综合评分或进度排序情况，表彰、激励先进。工程竣工验收后，各单位要及时向市建委劳动竞赛委员会办公室（建委工会）和市政工程处报送开展劳动竞赛的总结及参照《武汉市重点工程"双创双保"劳动竞赛考核评价表》的自评分。市建委劳动竞赛委员会对各单位进行综合考评，评选出武汉市背街小巷道路改造路灯建设重点工程先进单位和个人，并视情推荐参加市政府组织的重点工程先进集体和先进个人评选，对其中取得优异成绩的，向市总工会推荐授予"武汉市五一劳动奖状"和"武汉市五一劳动奖章"。
附件：武汉市重点工程"双创双保"劳动竞赛考核评分表
附件
武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛考核评价表
参赛单位： 考核时间：
序号
| 考核项目
| 考核评价内容
| 配分
| 满分
| 自评分
| 评价方式
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一
| 竞赛思想端正
| 牢固树立全心全意依靠广大职工搞好项目建设的思想，有调动和发挥职工主人翁作用的制度和规定
| 2分
| 10分
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| 查阅资料文书档案现场了解
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注重职工思想教育，用“三个代表”和“科学发展观”统一职工思想，树立为项目建设建功立业的使命感和责任感
| 2分
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民主管理制度健全，职工的积极性得到充分发挥，关心职工生活，不拖欠工人（含农民工）工资
| 2分
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竞赛组织机构健全，党政主要领导同志任竞赛领导小组组长
| 2分
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竞赛活动做到有计划、有方案、有措施、有检查、有评比表彰
| 2分
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二
| 竞赛成效明显
| 项目内部各层次竞赛活动协调发展，参加竞赛的职工达到90%以上
| 3分
| 20分
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| 查阅资料文书档案现场了解
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围绕项目施工的重点和难点组织开展劳动竞赛，劳动竞赛目标高于行政目标，并确保得以实现
| 4分
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合理化建议活动经常化，职工年人均提合理化建议一条以上。通过实施合理化建议，实现人均年创效益300以上
| 4分
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大力开展技术革新和发明创造活动，有效解决生产中技术难题，其中有的技术革新项目在同行业处于领先水平，所创先进工作（操作）法在同行中进行交流和推广
| 4分
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积极开展岗位练兵、技术比武、职工技能素质得到明显提升
| 3分
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竞赛档案资料齐全，竞赛经费落实，每季有竞赛工作小结
| 2分
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