项目

考　核 内　容

考　 到　核　 细　 则

自评得分

考核得分

一、事故目标（50分）

生产经营单位职工因工死亡率小于0.055‰。重伤率小于0.1‰；一般火灾事故起数，伤亡人数，直接经济损失数不超过上年；有责道路交通事故起数、万台车肇事率、死亡率低于前三年平均水平

查《历年生产、交通、火灾事故管理台账》，发现工伤死亡或重伤事故超目标扣20分；发现迟报事故扣2分；查出一起瞒报或谎报事故扣5分。火灾死亡或重伤事故起数超目标扣15分；损失数超目标10万元扣5分；发现迟报事故扣2分；查出一起瞒报或谎报火灾事故扣5分。发现有一起有责道路交通事故扣15分；迟报一起扣2分；发现一起瞒报或谎报事故扣5分。未做到“四不放过原则”扣2分；未建事故档案扣2分；结案时间超过半年每起扣5分。

二、管理网络（10分）

有管理网络，有管理职责，各成员分工明确。

查《安全生产管理制度、管理网络、部门职能、人员岗位责任制台帐》，无安全管理网络扣2 分，各领导班子成员安全职责未制定扣4分，下属部门、单位安全工作目标责任签约率100%，漏一单位扣1分。安全管理机构网络不健全扣1分；专（兼）职管理人员缺一人扣1分。　

三、管理制度（8分）

有各项安全管理制度和各项活动记录

查《安全生产管理制度、管理网络、部门职能、人员岗位责任制台帐》，看有否检查制度、值班制度、会议制度、报告制度、培训教育制度等，缺一项扣1分。同时查会议记录、检查记录、履职报告、及各项活动记录，缺一项扣一分。

四、培训教育（8分）

健全和完善安全生产宣传教育培训工作机制。

查《安全管理培训教育台帐》，是否参加培训，缺一项扣0.1分。消防重点单位不按规定要求组织培训的扣0.1-1分。特殊作业培训及三级教育培训、岗位培训，是否按规定培训并登载，缺一项扣0.5分；单位法定代表人未参加安全知识培训扣0.5分；

五、安全检查（8分）

开展安全生产、消防安全大检查，元旦、春节、五一、国庆等检查不少于四次，建筑消防设施能正常运行。

1、未组织全面检查少一次扣0.5分；消防重点单位每月防火检查少于一次扣0.2分；消防重点单位每日防火检查全年累计少10次扣0.1分；2、建筑消防设施不能正常运行的扣0.5分。

六、交通管理（10分）

1、加强驾驶员、机动车车辆管理。2、落实交通安全责任制，建立健全规章制度，完善各类台账、记录、贺实行计算机管理。3、组织开展交通安全宣传活动。4、重大节、庆期间，积极开展车辆安全大检查。

1、建立驾驶员登记资料，发现私招乱雇现象每处扣0.5分。2、汽车驾驶员年审率低于99%的每人扣0.1分。3、汽车年检率达不到99%每车扣0.5分。4、无规章制度扣0.5分；资料不真实扣0.5分；5、车辆管理（包括摩托车的管理）未实行微机管理的扣0.5分（此项对行业“联组”考核）。6、查《车辆安全检查记录台账》，无记录的扣0.5分；7、重大节庆日期间车辆检验率达不到100%扣0.1-0.5分。

七、其他（6分）

特种设备安全管理。

查《特种设备使用管理台帐》，缺台账扣0.5分；台账登载不齐全扣0.1分；锅炉、压力容器定检率95%，每低5个百分点扣0.2分；电梯定检率100%，每低2个百分点扣0.2分；起重机械定检率100%，每低2个百分点扣0.2分。

合计（100分）

考核评语：

检查人员签名：

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