2、抓好创业基地规范化建设。
一是督促指导各县、市（区）建立创业基地（园区或创业一条街）（主办处室：培训就业处，配合处室：就业局，8月底前完成）。二是积极协调自治区财政落实创业基地建设资金（主办处室：培训就业处，配合处室：规划财务处、就业局，10月底前完成）。
二、认真落实促进就业的各项积极优惠政策
1、着力落实积极的就业政策。
一是充分释放积极的就业政策措施效能，强化各级政府在促进就业中的主导作用，进一步健全目标责任管理，千方百计保就业、保稳定。全年城镇新增就业6万人，城镇登记失业率控制在4.6％以内（主办处室：培训就业处，配合处室：就业局，年内完成）。二是认真做好就业困难群体的就业服务，健全政策体系，完善操作办法，加强制度建设，切实做好城乡就业困难群众的就业服务，特别是有针对性地做好停产、关闭企业待岗、失业人员的帮扶和就业服务工作（主办处室：就业局，配合处室：培训就业处，年内完成）。三是继续购买3000个公益性就业岗位，解决就业困难群体的就业问题（主办处室：培训就业处，配合处室：就业局、规划财务处，9月底前完成）。四是办好各类人力资源招聘会，特别是针对不同用人单位和求职群体，开展专项、专场招聘和人力资源对接活动（主办处室：就业局、职介中心，10月底前完成）。五是分类指导城镇各类失业人员技能培训，提升培训质量。积极协调自治区财政部门争取资金，拿出职业培训和技能鉴定补贴的具体意见，对培训后取得培训合格证书或职业资格证书的人员给予补贴（主办处室：培训就业处，配合处室：规划财务处、劳务办、就业局、鉴定中心，9月底前完成）。
2、全力做好农民工就业工作。
一是采取综合措施，千方百计解决农民工就业问题。全年农村劳动力转移就业规模稳定在75万人，劳务总收入达到37亿元。培训城乡劳动力7.6万人，其中：职业技能培训7万人，城乡就业援助工程培训0.6万人（主办处室：劳务办，配合处室：培训就业处、就业局，年内完成）。二是紧紧抓住国家和自治区扩内需、保增长、保就业、保稳定的有利时机，积极协调自治区有关厅局和相关市、县（区），加强项目与用工对接，加强部门（单位）与劳务输出重点县（市）对接，积极做好各项准备，适时召开区内重点工程优先使用本区农民工签约仪式，确保自治区重点工程吸纳本地农民工10万人以上。同时，加大督查工作力度，与各相关部门、劳务输出重点县（区）签订责任书，扩大农民工就业规模。（主办处室：劳务办，配合处室：培训就业处，就业局，年内完成）。三是下达任务计划，指导劳务输出重点市、县提前衔接好今年的劳务输出和转移就业工作，进一步巩固我区在东南沿海和周边省区建立的劳务基地，力争区外用工单位使用我区农民工规模不减，促进我区外出务工人员稳定就业（主办处室：劳务办，配合处室：就业局，9月底前完成）。四是继续大力实施农村劳动力转移就业培训工程，针对转移就业、转岗转业以及当地产业结构调整的需要，大力开展规范的职业技能培训和创业培训，全区针对农村劳动力的各类转移培训力争达到12万人（主办处室：劳务办、就业局，配合处室：培训就业处、职业技能鉴定指导中心，11月底前完成）。五是详细了解农民工就业状况和返乡情况，将已在我区城镇稳定就业半年以上转失业的农民工纳入失业登记。加强对人力资源市场信息的监测和分析研判，采取多种措施引导农民工多渠道实现就业（主办处室：就业局、职介中心，配合处室：劳务办，11月底前完成）。六是制定工作计划，着力扩大区内农业领域吸纳农民工就业容量，加强设施温棚、枸杞采摘、脱水蔬菜加工、贺兰山东麓葡萄基地等大规模用工的对接，最大限度吸纳农民工就地就近实现就业（主办处室：劳务办，配合处室：就业局、职介中心，9月底前完成）。七是大力支持农民工返乡创业。采取有效措施，积极支持有创业意愿和创业条件的返乡农民工就地创业，发展设施农业和特色种养业，兴办农产品加工、流通企业或农民专业合作组织。协调各金融服务机构帮助农民工解决创业资金困难（主办处室：就业局，配合处室：培训就业处，劳务办，11月底前完成）。
