第二阶段：规范政府信息公开阶段（6月1日-6月10日）
一是严格公开程序。工作组按照政府信息公开的基本格式，组织审核复查，对存在的问题进行再编改；信息公开实施中，厅工作组深入各处室、单位进行具体指导，对报送的程序严格审核把关，适时印发《指南》、《目录》，使我厅编制信息公开程序达到程序严谨、科学规范、简明清晰、方便办事的要求。
二是深化工作内容。结合劳动保障工作实际，为方便群众办事，在按规定编制信息目录的基础上，进一步完善政府信息，对每一项信息进行细化、分解，并与信息目录、工作程序一并公开，极大的方便服务对象。
三是完善公开载体。通过劳动保障网、12333服务系统、新闻媒体等将政府信息及时向社会全部公开。同时，及时编制发放《指南》、《目录》等服务手册，使人民群众能够及时了解政府信息，达到我厅政府信息全面公开的效果。
第三阶段：建立政府信息公开长效机制阶段（6月11日以后）
一是严格落实
《条例》。将落实
《条例》工作作为提高党的执政能力和政府施政能力的重要内容，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实维护社会公平和正义，为扎实规范地推进政府信息公开工作提供制度保证。
二是落实责任制。把信息公开工作纳入党风廉政建设、政风行风建设和窗口建设整体责任范畴，明确责任单位、责任人、责任范围和责任追究内容，进一步推动工作落实。
三是加强监督检查。厅工作组要加强组织协调和监督检查，及时解决工作中遇到的问题。要完善工作机制和激励机制，建立责任追究制度，对工作情况进行随机和定期讲评，促进这项工作顺利进行。
四、具体要求
（一）统一思想，提高认识。政府信息公开工作是一项动态发展的长期工作，是建设服务型政府，打造“阳光政务”的重大举措，是省政府部署的一项时限性强、要求标准高的指令性工作任务。各处室、单位一定要站在全局的高度，树立全厅一盘棋的思想，积极支持配合，主动开展工作，努力把这项工作做实、做细。
（二）加强领导，责任到人。各处室、单位要按照要求，切实把此项工作摆到重要位置，按照方案要求，各负其责，认真抓好落实。各处室、单位一把手为第一责任人，要切实负起责任，指定专人具体负责这项工作，做到任务明确，责任到人，措施有力，确保这项工作健康有序运行。各处室、单位信息工作负责人、信息公开员名单于5月20日前报厅政府信息公开工作组。
