山西省劳动和社会保障厅关于印发《山西省劳动和社会保障厅政府信息
公开工作实施方案》的通知
（晋劳社厅发[2008]58号）
各处室、各直属单位：
现将《山西省劳动和社会保障厅政府信息公开工作实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。
二○○八年五月十四日
山西省劳动和社会保障厅政府信息公开工作实施方案
为进一步贯彻《
中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称
《条例》），扎实推进我厅政府信息公开工作，确保
《条例》的全面贯彻落实，按照省政府安排部署，特制订如下实施方案。
一、工作任务
（一）全面清理政府信息。要按照
《条例》规定的内容，由近及远全面清理各类信息，重点对2003年以来的政府信息，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理，依据有关法律、法规，科学界定公开、依申请公开和不公开信息，依法审定，切实做到该保密的挡得住，该公开的亮得出，不公开的有理由。
（二）认真编制信息公开目录。要广泛征求意见，尽快编制我厅政府信息公开指南和信息公开目录（以下简称《指南》、《目录》）。做到内容全面、客观、清晰、准确、符合要求，5月底前在省政府网站和山西省劳动保障厅门户网站进行公布。
（三）加快信息公开平台建设，要以政府信息公开网络为重点。逐步完善建成规范统一，集中管理、内部充分共享，对外“一站式”服务的政府信息资源数据库。通过信息公开服务平台、劳动保障网、12333电话咨询服务系统，向社会公开政府信息。
（四）建立信息公开工作的长效保障机制。建立健全主动公开、依申请公开、保密审查、监督考核、责任追究等方面的制度，形成促进政府信息公开工作健康有序开展的长效保障机制。
二、保障措施及责任分工
（一）加强领导，明确责任
1、组织领导。厅政府信息公开工作由厅信息化工作领导组统一协调，同时设立厅政府信息公开工作组，明确具体分组负责人。此项工作由厅办公室牵头，法制处审核把关，各业务处室、厅直属各单位配合，信息中心具体承办。各处室、直属单位都要明确一名具体负责人和一名信息公开联络员，负责本部门的信息公开运行工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2、责任分工。
