四、积极推进相对集中行政处罚权工作
省办拟在上半年对开展相对集中行政处罚权的市、县（市、区）进行调研，总结相对集中行政处罚权工作的经验、问题，探讨完善城市管理行政执法工作机制。积极推进相对集中行政处罚权工作，凡符合规定标准、条件的，省办将尽快办理审批手续，努力使这一改革取得应有的效果。加强对执法人员的教育和管理，努力提高执法人员的素质和水平。在条件成熟时，省政府法制办拟召开全省相对集中行政处罚权工作经验交流会。
五、继续建立健全行政许可和规范公共权力运行制度
继续开展对行政许可指导工作，将各地、各部门好的经验和做法进行广泛的宣传。研究制定在企业办照、开工过程中提供一条龙服务的制度和措施。严格规范行政许可、工程招投标、财政资金使用、政府采购、国有资产转让等公共资源管理权力的运行。
六、加强领导干部和行政执法人员培训
按照省政府2005―2009年依法行政规划的要求，拟联合省人事、党校等单位在下半年举办市、县领导干部培训班，对政府主要领导全面进行法律培训。在适当时机，对新进入执法队伍的工作人员进行法律知识培训，提高行政执法的水平。完成全省行政执法人员信息采集、录入以及汇总，以全面掌握行政执法人员的情况。
七、深入贯彻《
吉林省行政执法监督办法》
要精心制定学习培训计划，科学安排学习培训内容，使行政执法监督人员能够熟练掌握《办法》的相关规定，为《办法》的实施奠定坚实基础。要积极协调各市州和省直有关部门充分利用广播、报刊、电视、网络等宣传工具，采取板报、画廊、知识讲座等各种行之有效的宣传形式，集中时间、集中力量开展好《办法》的宣传工作。
八、完善行政执法监督制度
结合《办法》的内容和我省行政执法工作实际，研究制定行政执法委托监督制度、行政执法督查员管理制度、行政执法实施情况报告制度、委托行政执法备案制度、行政执法行为投诉、举报制度等各项配套制度，使行政执法监督工作真正纳入规范化、制度化的轨道。结合行政执法监督工作实际，制定全省统一使用的立案、审查、处理、反馈等一系列规范适用的行政执法监督基本文书，保证各项监督制度有效运行。
