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肇庆市人民政府办公室关于2007年度全市消防安全责任制考评情况的通报


  (三)火灾隐患普查、“一畅两会”等专项工作开展声势浩大。各地制定了贯彻省安委会火灾隐患普查整治方案具体意见和“一畅两会”专项整治具体方案,并由政府牵头,召集相关职能部门认真开展火灾隐患普查整治工作。全市重大火灾隐患政府挂牌督办单位大部分能按要求完成整改。各县(市、区)高度重视消防产品专项整治工作,专门购置了消防产品现场判定检测器具,并大力开展火灾公众责任险推广工作。端州区政府、肇庆高新区管委会建立了政府综合灭火救援预案,初步整合了灭火救援力量资源,建立以政府统一领导,公安、安监、交通、地震、林业、环保、海事、卫生、市政等部门共同参与的灭火救援网络体系,制订联合应急救援预案,明确职责、任务和调度指挥方式等。

  (四)消防宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”工作成效显著。全市各地均按照省委、省政府创建和谐平安社区和建设社会主义新农村的工作部署,抓好城市社区和农村地区消防工作,并利用移动通讯平台、广场的免费视频、《西江日报》等公共信息媒体定期宣传消防安全知识,同时通过开展消防治安联防活动、加强学校宣传、将消防安全标准纳入民政部门的文明社区评比、将社区和农村消防工作纳入社会治安综合治理防控体系等多种形式,不断增强社区和农村消防管理、教育、服务、保障的综合功能,提高防控火灾的能力。

  (五)城镇消防规划的编制、消防部队队伍建设和营房基础建设力度进一步加大。一是城镇消防规划逐步完善,全市县级以上城市均制定了消防规划,各地重点镇(中心镇)消防规划编制正在逐步推进。二是全市消防部队营房基建工程建设力度较大,各地通过加大投入、逐年拨付专项经费解决工程欠款、由政府采购中心承担营房基建工程款项结算等方法逐步解决公安消防大队营房工程建设资金问题。三是消防队伍建设取得新进展。经市政府同意,在全市招收50名合同制消防员,按照分级负责的原则,该批合同制消防员所需经费由市及相关县(市、区)按人均3.3万元/年的标准,从2008年起列入当地财政预算。同时,各地乡镇政府利用治安联防队、民兵连等机构成立了专兼职消防队试点,并将省消防总队配发的消防摩托车合理分配到各试点单位。

  二、存在问题

  2007年我市消防工作取得了一定成效,但也存在一些薄弱环节,主要有以下几个方面:

  (一)个别地方签订了消防安全工作责任书后,未能认真抓好落实。大部分县(市、区)还没有开展对下级部门和乡镇政府的消防安全责任制考评工作,公务员队伍的消防安全意识与水平普遍不高。


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