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2008年山西省劳动保障厅党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见

  此项工作由规划财务处牵头,养老保险处、医疗保险处、劳动工资处、工伤保险处、监察处配合落实。
  (十)严格执行建设工程招标投标制度,规范建设工程招标投标行为,加强对招标投标过程的监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招标等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。
  此项工作由办公室牵头,规划财务处、监察室配合落实。
  (十一)认真清理机关及厅属单位乱办班、乱收费、乱发证等问题,对各种培训班、收费项目、收费标准进行严格规范,严肃查处违规违纪问题。
  此项工作由办公室牵头,规划财务处、人事教育处配合落实。
  (十二)深入推进行政审批制度改革。按照《行政许可法》要求,进一步规范审批程序,减少审批环节,公开审批过程,坚持“内转外不转”的原则,为企业和职工群众提供优质高效的服务。加强对行政审批的管理和监督,严肃查处违规审批行为。
  此项工作由办公室牵头,法制处、人事教育处、监察室配合落实。
  (十三)健全完善社会保障体系。对建立和完善城乡社保体系进行监督检查。健全失业预警制度,完善和落实面向困难群众的就业援助制度,深化收入分配制度改革,提高企业低收入劳动者的收入水平。
  此项工作由办公室牵头,机关各社保处室、就业指导处、劳动工资处、法制处、劳动监察处及处室对应的厅属各单位配合落实。
  白秀平同志协助厅党组书记、厅长抓好分管系统党风廉政建设和反腐败工作,对分管的就业指导处、培训处、失业保险处、省失业保险管理服务中心、省就业指导中心、省职业技能鉴定中心、厅驻京劳务管理处的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任,并负责以下工作。
  (十四)认真调查研究下岗职工再就业涉及劳动保障的扶持政策,确保扶持资金落实到位,确保政府就业资金的正确使用。
  此项工作由就业指导处负责落实
  (十五)对省政府承诺的十件实事中“在就业方面,城镇新增就业岗位45万个,劳动者创业就业10万人;培训新型农民100万人,转移农村富余劳动力30万人”的目标,进行合理分解,并对落实情况进行监督检查。


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