此项工作由机关党委牵头，人事教育处、监察室配合落实。
（五）认真开好领导干部民主生活会。按照中央纪委、中央组织部和省委关于开好民主生活会的规定，民主生活会前广泛征求意见，会后认真整改并及时通报情况。把遵守“四大纪律”和“八项要求”情况、执行《
中国共产党党内监督条例（试行）》情况、作风建设情况作为领导干部民主生活会对照检查的重要内容，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。努力提高领导干部民主生活会质量，充分发扬党内民主，增强党组工作的透明度。
此项工作由机关党委牵头，人事教育处、监察室配合落实。
（六）积极推进干部人事制度改革。深入贯彻《
党政领导干部选拔任用工作条例》和《
公务员法》，建立健全干部选拔任用和管理监督的机制，逐步提高选拔任用干部工作的民主、公开、竞争的程度。
此项工作由人事教育处牵头，监察室配合落实。
（七）认真做好领导干部报告个人有关事项工作，加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真做好党员领导干部报告个人有关事项的申报登记工作。严格落实领导干部配偶、子女从业有关规定，对违反规定的行为进行检查和纠正。
此项工作由人事教育处牵头，规划财务处、监察室配合落实。
（八）严格落实“收支两条线”规定。结合行政审批制度改革，进一步规范行政事业性收费行为；对确需保留的行政事业性收费，严格实行“收支两条线”，确保行政事业单位收费，一律纳入财政专户，做到收入一个口径，管理一个渠道，支出一个漏斗，坚决查处私设“小金库”等违纪行为。
此项工作由规划财务处牵头，办公室、监察室配合落实。
（九）规范国有企业改制和国有产权转让行为，坚决纠正国有企业重组转制和关闭破产中不执行中央有关政策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题。配合有关部门查处国有企业改制、国有产权转让、重组、破产中违纪违法案件。在企业重组、改制和破产过程中，要认真落实中央有关政策规定，做好职工补偿、社保接续、移交社会管理等工作，维护职工合法权益。
