（三）问卷测评、工作考核和总结阶段（11月1日至2009年1月30日）
各级劳动保障部门积极配合各级行评办搞好测评工作，及时向当地行评办汇报工作，准确了解在当地的排名，认真总结行评工作经验，适时组织一次“回头看”，看整改的问题都解决没有，正在解决的问题责任落实没有，一下解决不了的问题制定可行性措施没有，为明年行评做好准备。
五、主要措施
评议工作要在政风行风建设的基础上，加强制度建设，强化行政管理，达到标本兼治的目的。使人民群众关注的突出问题得到较好解决，行政机关的执政理念和窗口单位的服务意识得到转变。
1、贯彻落实科学发展观，不断加强政风行风建设。要结合全省开展落实科学发展观活动的开展，省厅要起示范带头作用，坚决贯彻“以人为本”和“改善民生”的工作理念，给全省劳动保障系统广大干部职工作表率，以落实“五大惠民工程”和“十项承诺”涉及创业就业培训为龙头，从群众最关心最希望的事做起，从群众最不满意反映最强烈的事改起，做到立说立改、立改立行，发现问题坚决纠正。加强内部建设和对工作人员的教育，不断完善工作制度，简化办事程序，严格兑现便民利民服务承诺，强化工作人员为人民服务的宗旨意识，努力提高工作人员的政治和业务素质，树立良好的职业道德风尚。
2、诚恳接受新闻舆论监督，积极树立正面典型。要充分发挥新闻媒体的监督作用，利用多种宣传形式，扩大用人单位和劳动者的参与。省厅要配合各有关新闻媒体做好以下四个栏目的工作：山西广电总台广播新闻栏目举办的政风行风热线节目；山西广电总台都市频道开办的《政风行风面对面》栏目；《山西日报》舆论监督部的政风行风监督栏目；《山西劳动与保障》杂志设立的行风评议专栏。各市、县（市、区）、乡镇（街道、社区）劳动保障部门要积极配合和参与当地新闻媒体的工作，并且每个市劳动保障局要给《山西劳动与保障》行风评议专栏提供不少于2篇反映当地开展工作情况的稿件。通过宣传和经验总结，要树立“奉献社会、服务民生”的正面典型，每个市、县劳动保障部门要树立1-2个政风行风先进典型，形成以点带面，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，努力创建人民满意的部门和窗口单位。省厅今年要树立一批全省劳动保障战线的突出典型，以此来树立部门形象推动行风作风建设。
3、举办听证对话会，充分发挥政风行风监督员的作用。省、市、县（市、区）劳动保障局要围绕群众反映的热点、难点问题，有针对性地组织一次政风行风民主听证对话会。听证对话会要达到集中有效地解决群众反映问题的目的。要充分发挥各单位聘请的政风行风监督员的作用，集中时间进行座谈或现场走访。对群众反映的热点问题和存在的重要政风行风问题，组织人员进行专项调查，找准症结，分析存在的根源，提出整改的针对性措施。
