政府信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，应当公开可以公开的内容。
第七条 信息公开前，由厅办公室进行保密审查。不能明确政府信息是否可以公开时，依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。
已经解密的政府信息，属于主动公开范围的，应当及时公开。
第八条 根据本办法规定应当主动公开的政府信息，应当以下列一种或者几种形式予以公开：
（一）本厅政府网站（www. gx.lss.gov.cn ）；
（二）本厅主管的报刊；
（三）新闻发布会、通报会；
（四）新闻媒体；
（五）政府信息公告栏、公开栏、电子屏幕、触摸屏等设施；
（六）劳动保障法规汇编；
（七）政府信息公开目录或有关宣传资料；
（八）其他便于公众及时准确获得政府信息的形式。
其中，本厅政府网站是政府信息公开的主渠道。
第三章 政府信息公开程序
第一节 主动公开
第九条 依照规定应当主动向社会公开的政府信息，按以下程序办理：
（一）本厅有关处室（单位）在制作、获得或者拥有该政府信息之日起7个工作日内填报《自治区劳动和社会保障厅政府信息公开审核表》并将有关信息材料送厅办公室进行保密审查。
（二）厅办公室进行保密审查后同意发布的，签署意见后将信息材料退回报送的处室（单位）。
（三）有关处室（单位）将信息材料交厅信息中心发布到厅政府网站上的相应栏目。
政府信息也可以在新闻媒体等媒介上予以公布。
第十条 有关处室（单位）必须遵守
《条例》及本办法关于信息发布期限要求的规定，及时发布信息。政府信息本身包含明确产生时间的，以该时间为政府信息的产生时间；政府信息本身不包含明确产生时间的，以最后定稿时间为产生时间，一般为单位领导签发的时间。
第十一条 已经主动公开的政府信息失效的，如失效信息需要下网，信息原产生处室（单位）应当于失效之日起3个工作日内通知予信息中心将该信息撤下网站。
