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全州工伤保险2005年9月1日正式启动以来，截止到2008年7月，参保人数共计93397人（其中：参保农民工37853人），享受工伤保险待遇1138人。2007年，全州工伤保险基金收支基本持平，略有结余。2008年1－8月，部分县出现了收不抵支的现象（如今年贞丰县征缴180万元，支出340万元），针对这种情况，按照州政府的安排，州劳动和社会保障局会同有关部门组织调研组开展调研，现将调研的情况报告如下。
一、基本情况
（一）州府发〔2005〕69和70号文件是保障工伤保险工作开展的有效途径。
《州人民政府关于印发黔西南州高风险企业工伤保险征缴办法（暂行）的通知》（州府发〔2005〕69号）和《州人民政府关于认真兑现工伤保险待遇的通知》（州府发〔2005〕70号）从启动到现在起到了非常重要的作用，有效保障了《工伤保险条例》顺利实施，收到了非常好的效果。但是，由于近三年来职工工资、物价、医院服务费用、药品价格、工伤保险待遇的标准均发生了明显的变化，按2005年的标准收费和2008年的标准兑现待遇，很难确保收支平衡，略有结余。针对这些问题调研组到贞丰、安龙、兴仁的10个煤矿、2个金矿、6个砖石沙厂及州医院进行调研，并和有关县财政局、煤炭局、黄金局进行座谈，走访了20多个职工。按照《工伤保险条例》规定的标准和《州人民政府关于认真兑现工伤保险待遇的通知》执行到目前为止，尚未发现任何单位不兑现待遇和拖欠待遇及投诉等方面的情况。企业和职工是满意的，对社保经办部门的评价是好的。
（二）2005年至2008年煤炭企业和黄金企业的指标对比。
1、煤炭企业：2005年，有烟煤价格每吨200元至230元，2008年每吨580元至710元；2005年职工月平均工资是1800元，2008年是4000元左右； 2005年吨煤工资成本是100元至120元，2008年是200元至230元。2005年，无烟煤价格每吨是170元至200元，2008年每吨是480元至500元；2005年职工月平均工资是1500元至1800元左右，2008年是2500元至3000元左右；2005年吨煤工资成本是70元至90元，2008年除个别产量高的煤炭企业吨煤工资成本100元左右，大多数煤炭企业是130元至150元，部分煤矿实际产量没有达到核定产量。
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