（六）聘用
拟聘人员经公示符合聘用条件的，经县（市）人事部门审核无误后由各招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，同时报送州人事部门进行合同鉴证，由州人事局上报人事厅审批后下达增资计划，县（市）人事、编制、财政、劳动保障等部门办理入编、工资、保险等手续。
新增人员全部实行合同聘用制。合同期一般为三年。聘用期满，经考核合格，可以续聘并签订续聘合同。新增人员实行6个月试用期。在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人员身份，也不再享受相应待遇。实行合同聘用制管理的人员，在聘期内享受国家规定（或合同约定）的工资、福利待遇。
新招聘的人员实行人事代理，同时必须参加有关部门统一组织的上岗前的培训。在规定时间内未取得相应执业资格的予以解聘。
五、招聘工作机构
因招聘工作政策性强，牵涉面广。为规范招聘行为，招聘工作由人事部门牵头，卫生、畜牧兽医、编制、劳动保障、财政等部门相互配合。同时，为了加强对此项工作的领导，成立自治州招聘工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：
侯兴会 州党委组织部副部长、州人事局党组书记
副组长：
李秀英 州卫生局党组书记
侯建新 州畜牧兽医局党组书记
吾仑太 州人事局局长
成 员：
博拉提 州卫生局局长
塔勒哈提 州畜牧兽医局局长
托力坤 州编办副主任
木尼尔 州人事局副局长
张歌平 州人事局副局长
宋德华 州财政局副局长
郭援军 州劳动和社会保障局副局长
艾尼瓦尔 州监察局副局长
纪丰杰 州政府办公厅秘书五处处长
王晓东 州政府办公厅秘书四处处长
领导小组下设办公室，办公室设在州人事局，工作人员从人事、卫生、畜牧兽医、编制、监察等部门抽调。办公室负责招聘具体工作。
各有关县市也应成立相应机构负责招聘工作。
六、其他
本实施方案由自治州招聘工作领导小组办公室负责解释，有关具体要求以简章和相关规定为准。
业务电话：0999--8022243（州人事局）
0999--8020501（州卫生局）
