四、周密落实“双迎双创”工作的保障措施 “双迎双创”工作是一项系统工程，涉及全市经济社会发展的方方面面，各区县、各部门要将其作为当前最重要任务来抓，围绕总体目标和工作要求，坚持改革创新、科学实施、整体推进、狠抓落实，全力确保“双迎双创”圆满成功。
1、加强组织领导，完善工作机制。为进一步加强对“双迎双创”工作的领导，成立由市委、市政府主要领导同志任组长，市委、市政府分管领导及相关部门主要负责同志参加的领导小组，凡属“双迎双创”工作的重大事项，由领导小组进行专题研究和协调。在领导小组统一组织指挥下，各单项工作根据实际情况组成工作推进班子，由分管市领导负责，各相关职能部门牵头，负责具体日常工作，并制定工作意见、工作细则和实施方案，报市委、市政府和市“双迎双创”工作领导小组。各区县、各部门要同步成立领导小组，建立由党政主要领导负总责、领导班子其他成员分工负责的领导体制和工作机制，在市“双迎双创”工作领导小组及各单项工作推进班子的统筹指导下，扎实有序地开展工作。
2、层层分解任务，切实落实责任。各区县、各部门要围绕全市工作要求、工作措施、工作标准和工作进度，认真制定本地区本部门具体的实施细则和工作措施，层层分解任务，层层落实责任，确保每一项工作任务都落实到具体单位，明确要求，明确方案，明确时限，明确责任人。要建立严格的工作责任制度，实行问责制，形成一级抓一级、一级对一级负责的组织和责任体系。按照“条块结合、以块为主”的原则，区县是“双迎双创”工作的责任主体，要定期向市“双迎双创”工作领导小组和各相关工作推进班子报告工作进度和情况。各区县、各部门要密切配合，相互支持，既区分任务，又通力合作，形成强大的工作合力。
3、强化督促检查，严格目标考核。“双迎双创”是市委、市政府今年的一项重点工作，要实行目标考核管理，将其纳入各区县、各部门年度工作实绩和领导干部政绩考核内容，作为单位评先评优和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。各单项工作推进班子和牵头部门要加强对工作落实情况的督促检查，对照时间节点和工作要求，定期通报讲评各单位工作进展情况。要深入开展明察暗访，广泛接受群众监督，对发现的问题着力抓好整改，坚决不留死角。对于“双迎双创”工作有力、实绩突出的单位和个人，市委、市政府将予以表彰奖励；对履责不力、工作失职的单位和领导干部，要进行诫勉谈话，造成严重后果的，实行“一票否决”，取消该单位年内各种评先资格，并严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。
