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（3）鄂城区人民政府要明确一名分管领导，负责新庙、泽林、杜山三个镇的城市管理工作；华容区人民政府要明确一名分管领导，负责蒲团、临江两个乡的城市管理工作；市城管局分别在五个乡镇设置城管中队，委托给五个乡镇管理，实行中队长负责制，具体负责辖区的城管执法工作，职责范围同各街道办事处派驻大队，人、财、物由各乡镇自行解决。
2、机构及人员设置
市城管局下设五个大队，分别为：凤凰、古楼、西山、樊口四个派驻大队和一个机动大队。实行大队长负责制。其中，凤凰、古楼、西山、樊口四个大队正副大队长领导职务实行竞争上岗，队员实行随机分配。
各街道办事处原则上按照执法队员人数1：3的比例，配备城管协管员。城管协管员来源，由市城管局从现市容协管员中统一调配解决。街道办事处负责城管协管员的聘用、管理、辞退及工资发放等工作，并注意发挥协管员在城管工作中的作用，实行动态管理，建立能进能出的机制。城管协管员的工资按我市当年最低工资标准发放，包括基础工资和绩效工资两块，各占工资额的50%，工资由市政府从现行渠道统一解决，由市城管局按月拨付到各街道办事处，各街办根据考核情况负责发放。养老统筹和医疗保险按有关规定办理。
同时，各街道办事处对外公开招聘一批规划信息员（拟聘人数由各街办摸底调查报市城管局审核后，报市政府批准），专门负责违法建设的监督与信息报送。其人数按实际情况统一核定，工资按我市当年最低工资标准发放，包括基础工资和绩效工资两块，各占工资额的50%，工资来源由市政府统一解决，由市城管局按月拨付到各街道办事处，各街办根据考核情况负责发放。
3、派驻后人员管理
（1）党组织关系。派驻大队基层党组织关系全部划转移交各街道工委进行管理。党员的教育、培养、发展、转正、监督、管理等全部移交街道负责。
（2）行政关系。各大队执法人员的人事关系、编制、劳资、身份及调配等仍由市城管局管理。
（3）干部管理工作。下派后，各派驻大队干部的选拔、任免、调配，依照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，由市城管局党委征求各街道党工委意见后，按干部管理权限进行报批管理。
（4）执法人员年度考核工作。各派驻大队大队长、副大队长及队员的年度考核工作委托各街道负责，考核结果报市城管局备案管理。
（5）执法队员教育培训。日常教育培训以街道办事处为主，集中教育培训由市城管局负责。
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