湖北省劳动和社会保障厅办公室
关于印发《2008年干部教育培训
工作要点》的通知
（鄂劳社办发[2008]44号）
各市州、直管市、神农架林区劳动保障局：
经厅领导同意，现将我厅《2008年干部教育培训工作要点》印发给你们。
二○○八年三月十七日
2008年干部教育培训工作要点
2008年，全省劳动保障系统干部教育培训工作要全面贯彻党的十七大和全省劳动保障工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕劳动保障中心工作，以能力建设为重点，加强学习型系统建设，积极进取，不断提高干部队伍的整体能力和素质，为劳动保障事业发展提供组织保障和人才支持。
一、加强学习培训
1、分批举办领导干部读书班，深入抓好党的十七大精神的学习教育，积极开展学习实践科学发展观活动。通过学习，使广大公务员进一步更新思想观念，转变工作作风，树立和落实科学发展观，自觉用党的十七大精神指导和推动各项工作。
2、以党的十七大精神和劳动保障业务与公共管理为主要内容，举办市（州）、县（市）劳动保障局长的培训班，全面提升劳动保障系统领导干部素质。
3、做好干部参加党校、行政学院培训选派工作。
4、举办“劳动保障论坛”，组织专题讲座。围绕劳动保障、改革开放三十年、北京奥运等热点问题，举办贯彻
劳动争议调解仲裁法、
劳动合同法及
就业促进法、办公自动化等培训讲座及健康讲座等。
5、组织参加全省行政部门公务员公共管理核心内容培训，进一步深化公共管理水平和公共服务能力。
6、根据省语委办的要求，积极组织参加公务员普通话培训测试活动，不断提高公务员语言文字规范意识和规范化水平。
7、加强干部在职学习，组织干部参加有关部门举办的在职攻读公共管理硕士（MPA）专业学位教育，不断改善干部队伍的学历学位层次和知识结构。
