三、工作措施
1、切实加强组织领导。坚持把维稳工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，调整充实以局党政主要负责人为组长的局维护稳定工作领导小组，专门研究制定工作实施意见，定期分析责任范围内的维稳工作形势，准确掌握不稳定因素和潜在矛盾，及时研究应对措施，集中时间、集中精力做好组织、指导、协调、检查和督促工作，全力推动工作落实。各基层单位要建立完善相应的工作机构，并结合实际，研究制定具体工作方案，将维护稳定工作目标任务逐级分解落实到位，明确责任领导、责任单位和责任人，切实做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能处室和单位全力抓的工作格局。
2、强化维稳工作机制。以局办公室和相关职能处室以及基层单位为主体，进一步健全信访工作机构，加强工作联系，明确各自责任，确保信访处理机制、群众初访责任制、重大突发事件信息通报与专报制度、信访事项办理结果反馈制度、信访工作过错责任追究制度等得到有效落实，确保将各类纠纷矛盾化解在始发和萌芽状态。要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，进一步落实条块结合、市区联动的工作机制，加强与各相关部门和各区之间的协调，整合各级、各相关部门力量，完善落实信息预警、情况通报、定期会议等制度，及时掌握有关动态，梳理分析突出问题，研究解决措施，形成更强工作合力，力争把矛盾化解在基层。
3、做好应急处置准备。加强工作的预见性，对少数矛盾纠纷比较集中激烈、成因复杂的拆迁项目实施全过程跟踪，随时做好应急处置准备。加强房屋强拆中的防范应急工作，督促各实施主体严格控制强拆数量，选准对象，认真部署，周密安排，提高组织程度，并制订和落实应急预案，一旦出现激烈矛盾，能及时、果敢处置，防止事态扩大，把社会影响稳控在最小范围。加强建设安全预防预警体系建设和应对处置建设，完善落实建设工程质量安全事故应急处置预案，整合资源，一旦发生重大事故，能够迅速组织力量妥善处置，力争将损失和事件影响程度降到最低。要认真细致地做好企事业改制单位职工的思想工作，把握动态，切实关心其生活，确保内部稳定。要按照市里的统一部署和要求，严格落实重要时段的维稳值班制度，及时调度情况、处置问题和向上报告，确保联络畅通和信息畅通。
中共无锡市建设局委员会
