济南市人民政府办公厅关于印发市政府领导工作补位制度（暂行）的通知
（济政办发〔2008〕18号）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门：
《市政府领导工作补位制度（暂行）》已经市政府同意，现印发给你们。
济南市人民政府办公厅
二OO八年四月二十三日
市政府领导工作补位制度（暂行）
为保证市政府领导出发（出访）、休假期间分管的有关工作正常运转，根据《济南市人民政府工作规则》和市政府领导工作分工情况，特制定市政府领导工作补位制度。
一、市政府领导工作补位，是指市政府领导出发（出访）、休假期间，由相对固定的市政府其他领导代为处理分管的有关工作。
二、代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关突发事件，签署紧急公文等。
三、在以下情况下进行工作补位：1.市政府领导出国考察期间；2.市政府领导在市外学习、考察；3.市政府领导休假期间等；4.其他工作需要。
四、张建国市长出发（出访）、休假期间，由殷鲁谦常务副市长主持市政府的全面工作，并代为处理张建国市长分管的工作。副市长陈先运与赵文朝、张宗祥与巩宪群、邹世平与齐建中结为互相补位的对子，一位副市长出发（出访）、休假期间，由结为对子的其他副市长进行工作补位。
五、互相补位的市政府领导应加强交流和协调，一般不同时出发（出访）、休假。出发（出访）、休假前后及时进行沟通和衔接，保持工作的连续性。
六、市政府领导出发（出访）、休假期间，市政府办公厅及分管部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。
七、市政府领导工作补位时如有工作冲突，原则上市里安排的会务活动应服从国家和省里的会务活动。确因特殊情况不能互相补位时，由市政府办公厅根据市长意见协调其他领导同志进行工作补位。
