（三）简化程序，提高效率
各处在分解目标，落实责任过程中，要本着增强服务意识、效率意识和创新意识，提高工作水平和依法行政能力，充分调动工作积极性、主动性和创造性，稳步推进各项改革、简化办事程序、提高工作时效，做到按法律、法规和规章办事，按政策办事，按制度办事。
（四）履行职责、恪尽职守
切实履行职责，做到尽职、尽责、尽心、尽力，认真完成工作任务。日常工作中要认真负责，不拖拉、不扯皮，按要求和时限完成任务。要不断提高干部职工的法制业务和理论知识、实际能力和行政技能，用新的知识武装头脑，结合各自的工作实际，把思想统一到省委、省政府的工作大局上来，形成合力，完成好工作任务。
（五）推行政务公开，努力为群众服务
本办推行四项制度领导小组办公室要按照省政府落实《政府信息公开条例》的相关规定和实施四项制度的要求，把全办各处的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办事时限、联系电话、办公地点、联系人员等全部公开，实行阳光政务，方便群众办事。
三、方法步骤
（一）学习宣传阶段（3月1日-3月31日）。办党组组织全办干部职工学习四项制度的具体规定和省政府2月25日召开实施四项制度电视电话会议精神。各处在办里组织学习的基础上，结合工作职责，组织本处干部职工认真学习和讨论四项制度，把认识统一到省政府的重大决策上，深刻领会四项制度的主要内容和基本要求，使落实文件精神成为每个干部职工的自觉行动，形成学习、宣传、监督四项制度实施的浓厚氛围。
（二）落实责任阶段（3月1日-3月20日）。全办领导干部和工作人员既是四项制度的实施对象，又是落实四项制度的责任人，要不断强化责任意识，切实负起做好这项工作的主体责任。办推行四项制度领导小组办公室要将本办的承诺事项整理汇总后，统一向社会公布。各处要按照本实施意见的要求，制定本处的实施意见、配套制度和具体措施并加以落实。全办每位公务员都要结合自身工作实际，根据四项制度的适用范围和相关要求，提出个人贯彻落实的具体意见。
（三）整改完善阶段（3月20日-11月30日）。对照四项制度和本办实施意见查找存在的问题，通过领导干部带头检查、工作人员自我检查、服务对象协查等形式，认真查找单位和个人在行政绩效和服务质量等方面存在的问题。对检查出的问题，制定整改措施，认真加以整改，确保整改措施到位，整改效果明显。办推行四项制度领导小组办公室要对推行四项制度的各项具体制度和措施，根据实际情况进行修改完善。
