第二十四条 凡问责情形是由本部门公务员、本单位工作人员的行为所导致的，厅党组在对该公务员和工作人员进行问责的同时，对其主要负责人或直接负责人也要进行问责。
第二十五条 对厅机关公务员和厅直属事业单位负责人的问责情况，将作为厅党组考核、任用干部的重要依据。
凡一年内被本办法第八条第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项问责的，年度考核不能被评为优秀等次（应降低一个等次）；被问责两次以上的，年度考核应定为不称职、不合格等次。
第二十六条 厅直属事业单位负责人之外的其他工作人员，可参照本行政问责实施办法执行。
厅机关各处（室）、厅直属参照
公务员法管理的单位，对从事或承办行政事项的聘用、借调、借用等工作人员，可参照本行政问责实施办法管理，对其造成问责情形的问责由其主要负责人或直接负责人承担。
第三章 服务承诺制
第二十七条 服务承诺制是本机关根据省政府赋予的工作职能要求，对本机关行政服务的内容、办事程序、办理时限等相关具体事项，通过媒体、互联网等向社会和公众做出公开承诺，自觉接受社会和公众监督，承担违诺责任的制度。
第二十八条 本机关公开承诺的服务项目主要包括省建设厅的工作职能、实施的行政许可项目、非行政许可审批项目及备案事项。
第二十九条 本机关的服务项目（包括工作职能、行政许可项目和非行政许可审批项目及备案事项）等相关情况，通过媒体和云南省政府信息公开网站、云南省建设厅网站、云南省建设厅政务服务大厅，向社会和公众公开。主要公开内容为：
（一）具体职能
省政府赋予本机关的工作职能。
（二）行政审批项目与备案事项
1．服务项目。法律、行政法规、国务院决定、地方性法规、省人民政府规章设立的行政许可项目；经省政府批准保留的非行政许可的审批项目；备案事项。
2．服务内容。办理条件；所需材料目录；办理程序；收费情况及依据；办理期限；有关格式文件的示范文本。
3．办理依据。法律、行政法规、国务院决定、地方性法规、省人民政府规章；配套的部门规章或规范性文件。
