云南省司法厅印发《云南省司法行政系统处级领导干部问责办法》的通知
（云司发[2008]7号）
省监狱局、劳教局、省政法干部学校：
《云南省司法行政系统处级领导干部问责办法》，已经2008年2月26日厅长办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年二月二十六日
云南省司法行政系统处级领导干部问责办法
第一章 总则
第一条 为加强对领导干部的监督，保证政令畅通，提高执行效能，规范从政行为，落实工作责任，根据《
中华人民共和国公务员法》和《云南省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》，结合我省司法行政工作实际，制定本办法。
第二条 省司法行政系统处级领导班子正副职（以下简称行政负责人）不履行或不正确履行职责造成不良社会影响和后果的，依照本办法问责。
第三条 问责坚持权责统一，实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。
第二章 问责事项
第四条 有下列情形之一的，应当进行问责：
（一）有令不行、有禁不止；
（二）独断专行、决策失误；
（三）滥用职权、违法行政；
（四）办事拖拉、推诿扯皮；
（五）不求进取、平庸无为；
（六）欺上瞒下、弄虚作假；
（七）态度冷漠、作风粗暴；
（八）铺张浪费、攀比享受；
（九）暗箱操作、逃避监督；
（十）监管不力、处置不当。
第三章 问责方式
第五条 问责方式：
（一）诫勉谈话；
（二）取消当年评优评先资格；
（三）责令作出书面检查；
（四）责令公开道歉；
