在“两新”组织开展廉洁文化建设活动，要紧紧围绕“合法经营、诚实守信、廉洁从业”这个主题，紧密结合全市“解放思想、扩大开放”大讨论及“创新创造创业”活动，突出以下内容：
（一）广泛开展廉洁文化进“两新”组织活动。各级各相关部门要充分发挥好在“两新”组织中开展“廉洁文化建设”活动的引导和推动作用，切实把活动与本部门本单位开展的送文化、送科技、送健康下基层等活动结合起来，通过印发廉洁宣传资料、创演廉洁文艺节目、举办廉洁从业的培训讲座等途径，源源不断地把廉洁文化送到“两新”组织中去，引导广大“两新”组织不断掀起廉洁文化建设的新高潮。
（二）积极引导开展各类主题宣传教育活动。要积极引导“两新”组织充分利用固定宣传窗、阅览室、活动室、电子屏幕、网站、报刊等阵地，采取开设廉洁教育宣传专栏、张贴廉政格言警句、举办廉洁书法绘画摄影图片展、组织观看廉洁警示教育片和开展廉洁演讲比赛等方式，大力宣传依法经营、公平竞争、廉洁执业、安全生产的廉洁文化，积极倡导遵纪守法、诚实守信、反对商业贿赂的市场行为准则，大力弘扬敬业爱岗、诚信廉洁的职业道德。在此基础上，开展好以中国特色社会主义共同理想、社会主义荣辱观、爱国主义等为主要内容的社会主义核心价值观教育，努力在“两新”组织中营造讲法纪、讲道德、守诚信、守清廉的文化氛围，确保广大员工在潜移默化的廉洁文化建设中受到教育、提高素质。
（三）切实加强廉洁文化制度建设。要结合“两新”组织廉洁文化建设情况，引导“两新”组织逐步将廉洁理念融入到各项管理制度之中，引导员工在产品质量、市场营销、资产管理等各个环节，严格遵守政策法规和各项廉洁制度，推动“两新”组织廉洁文化建设走上制度化轨道。
（四）确保廉洁文化建设取得实效。“两新”组织要把廉政文化建设作为思想政治工作的重要内容和载体，坚持以正面引导为主，紧紧围绕“以廉洁文化促发展”为主线，将廉洁文化融入到文化建设之中，努力营造“尊廉崇廉”的良好氛围，引导员工群众正确认识廉洁文化进“两新”组织的目的意义，并形成共识。运用员工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，寓教育于活动之中，不断增强吸引力和感染力，达到在“两新”组织中推行廉洁文化建设的成效，增强“两新”组织文化竞争力。
三、活动的组织领导
在“两新”组织开展“廉洁文化建设”活动中大力打造“两新”组织廉洁文化，是加强中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分，是构建反腐倡廉教育体系的一项重要内容。各级相关部门要高度重视，切实从各自的职能出发，推进“廉洁文化建设”活动在全市“两新”组织中深入开展。市里将建立“两新”组织廉洁文化建设工作的联系制度，切实加强对“廉洁文化建设”活动的领导。纪检机关要加强对廉洁文化建设的工作指导，宣传部门要做好“两新”组织廉洁文化建设的宣传报道，总工会和中小企业局要从各自的职能职责，扎实推进“两新”组织廉洁文化建设， “两新”工委要认真做好廉洁文化建设的牵头工作。在谋划、部署、检查工作时，要统筹兼顾推进“两新”组织廉洁文化建设，要多方做好业主工作，引导他们重视和加强廉洁文化建设，确保“廉洁文化建设”活动始终沿着正确的方向不断发展。广大“两新”组织党组织、工会组织要积极参与，团结动员广大员工投身到活动中来；要把“廉洁文化建设”活动纳入党组织争创“两新”组织党建工作示范点的工作内容，发挥党组织在引导和影响“两新”组织加强廉洁文化建设的重要作用，特别要发挥好党员的骨干带头作用，影响业主和带动广大员工养成良好的执业从业习惯，积极推动“廉洁文化建设”活动的深入开展。
