江苏省劳动和社会保障厅关于“五个充分”专项工作方案评审结果的通报
（苏劳社[2007]27号）
各市劳动和社会保障局，省厅各处室、直属事业单位：
认真制定“五个充分”专项工作方案是去年厅党组部署的一项十分重要的工作。从去年6月开始，各市局和省厅有关条线、处室根据省厅推进“五个充分”的指导意见和全省劳动保障局长座谈会要求，通过开展深入细致的调查研究工作，经过反复论证、修改和完善等若干环节，制定了各具特色、切合实际的推进“五个充分”专项工作方案。按照评审办法，厅党组认真组织了公开、公正、公平的评审活动，现将评审结果通报如下：
一、各市局“五个充分”优秀专项工作方案
（一）获得“城镇社区和失地农民充分就业”优秀专项工作方案的市局为：南京、常州、苏州、镇江、扬州和徐州市。
（二）获得“社会特殊群体充分保障”优秀专项工作方案的市局为：南京、常州、无锡、淮安和泰州市。
（三）获得“农村适龄富余劳动力充分转移”优秀专项工作方案的市局为：连云港、镇江、无锡、泰州和盐城市。
（四）获得“城乡新成长劳动力和经济薄弱村贫困劳动力充分培训”优秀专项工作方案的市局为：苏州、南通、淮安、南京和宿迁市。
（五）获得“各类企业劳动合同充分覆盖”优秀专项工作方案的市局为：连云港、淮安、镇江、泰州、无锡和苏州市。
二、省厅有关条线“五个充分”优秀专项工作方案
省厅有关条线获得“五个充分”优秀专项工作方案为：“特殊群体”养老保险充分保障专项工作方案；各类企业劳动合同充分覆盖专项工作方案；“特殊群体”医疗（工伤）保险充分保障专项工作方案；失地农民充分就业专项工作方案和农村适龄富余劳动力充分转移专项工作方案。
大力推进“五个充分”是“十一五”期间劳动保障事业发展的重点所在，对“五个充分”专项工作方案进行评审，既是完善方案的一个重要环节，也是大力推进“五个充分”的重要手段和保证。为表彰先进，鼓励创新，厅党组决定采取以奖代补的办法，对各市局制定工作方案所付出的辛勤劳动给予一定的工作经费支持，对获得优秀专项方案的适当追加工作经费支持。希望各地、各条线按照完善后的专项工作方案，认真组织实施，力促全省劳动保障工作水平在“十一五”期间提升到一个新的水平。
