山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《2008年省管企业老干部工作目标责任制调查考核细则》的通知
（鲁国资党〔2008〕7号）
有关省管企业党委（党组）：
根据省委老干部局《2008年省直单位老干部工作目标责任制调查考核细则》（鲁老干通字〔2008〕3号），结合省管企业实际，我委对部分考核项目内容进行了修订，制定了《2008年省管企业老干部工作目标责任制调查考核细则》，已经省委老干部局同意，现印发给你们，请按照细则要求，认真做好省委老干部局统一调查考核的准备工作。
中共山东省国资委委员会
2008年4月24日
2008年省直单位老干部工作目标责任制调查考核细则
序号
| 项 目
| 工作目标考核内容
| 标准
分值
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1
| 学习十七大和省党代会精神
| ⒈召开传达或辅导会议专门安排老干部参加（1分），制定老干部学习计划（1分），组织老干部集体学习讨论（1分）。
| 3
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2
| 领
导
重
视
| ⒉老干部工作列入党委（党组）工作议事日程，每年专题研究，有文件，有决议（1分）；主要领导经常过问，有讲话，有批示；分管领导认真抓，具体指导老干部部门工作，按时出席上级或联络片召开的老干部工作会议，参加有关老干部活动（1分）。
| 2
|
⒊建立健全老干部工作领导小组，定期召开领导小组成员会议，听取老干部工作汇报，研究解决实际问题，为老干部办实事、好事（1分）；单位各有关部门齐抓共管，支持老干部工作部门开展工作（1分）。
| 2
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⒋党委（党组）主要领导带头学习宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，对职工进行尊老敬老的教育（1分）；组织开展亲情服务活动，形成尊老敬老的和谐氛围，新老干部之间相互尊重，相互支持（1分）。
| 2
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⒌按规定设置老干部工作机构，配齐配强专职工作人员（1分）；二级单位从事老干部工作的人员落实到位（1分）。
| 2
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⒍制定落实老干部政治和生活待遇、发挥作用、开展文体活动、走访联系老干部、征求老干部意见、开展亲情服务、做好思想政治工作、责任考核等制度和规定。
| 2
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⒎党委（党组）主要成员每年定期或不定期走访看望老干部（1分）；每年都向老干部通报情况，有关重大问题征求老干部意见（1分）。
| 2
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