专项治理的内容是解决基金征缴、支付和管理中存在的以下问题：
（一）不依法核定社会保险缴费基数，不及时征缴社会保险费；代征代缴保险费问题；收入不按规定入账，隐瞒、转移社会保险费收入；自行制定征缴优惠政策，造成社会保险费应收未收的问题。
（二）不严格执行社会保险基金支付政策，擅自扩大使用范围；不按规定及时、足额支付社会保险待遇，或管理失职，致使群众利益得不到保障；不按规定及时结算医疗费用，影响基金的使用效益，贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金，采取欺诈手法套取、骗取社会保险基金的问题。
（三）不按规定签订社会保险资金银行管理协议、开设银行账户、传递票据、划转资金和进行会计核算，个人账户不按规定记录，基金不按规定归集的问题。
（四）不按规定存储结余基金，不执行国家规定的社会保险基金利率政策，或违规投资造成基金损失；历史遗留的挤占挪用基金问题一直得不到解决，基金安全缺乏保障的问题；劳动保障部门，社会保险基金管理中心管理或参与管理企业年金问题。
三、方法和步骤
此次专项治理工作采取分级实施，各级自查，相关单位互查，上级抽查的方式。涉及的单位为市劳动保障局相关处室及各区（县）劳动保障局、市社会保险基金管理中心（以下简称：市社保中心）及所属各区（县）社保分中心以及市财政局相关部门等。
专项治理工作从2008年7月开始，2009年底结束，具体分四个阶段：
（一）部署启动阶段（2008年7－8月）。
成立天津市社会保险基金专项治理工作领导小组（以下简称：市领导小组），研究制定《社会保险基金专项治理工作实施方案》，组织召开全市动员大会，部署启动我市社会保险基金专项治理工作。
（二）自查自纠阶段（2008年9月－2009年5月）。
市劳动保障局相关处室和市社保中心要按照专项治理内容，在做好自身检查的基础上，组织所属各单位（部门）开展自查和互查，并对自查互查情况进行抽查；市财政局组织所属相关部门进行自查。在自查期间，一是要对以前检查、审计发现的问题分类梳理，根据发生时间、性质和责任提出处理意见，并及时予以纠正；二是要认真排查新的问题，能纠正的要尽快纠正，立即纠正确有困难的要制定整改计划，限期整改；三是针对各种基金违规问题，提出完善社会保险基金管理监督政策，健全基金经办管理机构内部控制制度的建议。在自查工作中遇到重大问题，如历史遗留已造成损失无法回收的资金，贪污、截留、挤占、挪用、骗取社会保险基金的，必要时将采取紧急措施，并及时上报市领导小组。市领导小组根据具体情况做出相应处理。对严重违纪违法案件，将坚决依法查处，并追究有关人员的责任。触犯刑律的，将移送司法机关处理。
