（五）其他
| 未充分利用媒体、网站等渠道广泛开展宣传工作
| 扣3分
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住房公积金档案管理不规范、不健全或未经档案管理部门验收合格
| 扣3分
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管理中心会计、审计或稽核、审贷、计算机、档案、统计等关键岗位人员未按规定持相应的专业职称证书或上岗证书上岗
| 每发现一人扣2分扣满6分止
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未公开办事程序、公开服务承诺、办事时限，服务不规范、不透明
| 每发现一项扣2分扣满6分止
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群众对管理中心服务质量方面投诉超过10次，且情况属实
| 扣3分
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年度管理工作中有创新举措，实施效果较好，对全省有普遍推广作用
| 加5-8分
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有关指标解释：
1、“年末已缴存住房公积金的职工人数”是指考核年度末已经在住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记、设立了职工住房公积金个人账户的职工人数，扣除已经销户的职工人数。
2、“应建立住房公积金制度的职工人数”是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业，事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位在职职工人数之和。
3、“当年住房公积金实际缴存额”是指考核年度内单位和职工实际缴存到管理中心存款专户内的住房公积金数额（包括补缴金额和应付给职工的住房公积金结转利息）。
4、“上年住房公积金实际缴存额”是指上一考核年度内单位和职工实际缴存到管理中心存款专户内的住房公积金数额（包括补缴金额和应付给职工的住房公积金结转利息）。
5、“年末住房公积金个人贷款余额”是指截至考核年度末累计向职工个人发放且尚未归还的住房公积金个人住房贷款本金数额。
6、“年末住房公积金缴存余额”是指截至考核年度末累计缴存的住房公积金（包括补缴金额、应付给职工的住房公积金结转利息）扣除职工累计提取额后的数额。
7、“当年住房公积金个人贷款发放额”是指考核年度内向职工发放的住房公积金个人住房贷款本金数额。
