珠海市劳动和社会保障局关于发布2008年珠海市职业（工种）工资指导价位的通知
（珠劳社〔2008〕81号）
各区（高新区、功能区、管理区）劳动和社会保障局（科）、市属各企业：
根据
劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》（劳社部发〔1999〕34号）的要求，现对2008年我市劳动力市场较通用的333个工种（职位）工资指导价位予以发布。
本次发布的劳动力市场工资指导价位的实施时间为2008年8月1日至2009年7月31日。
附件：2008年珠海市职业（工种）工资指导价位及其说明
二ＯＯ八年七月二十四日
附件：
关于职业（工种）工资指导价位的说明
珠海市从2000年起开始对社会发布劳动力市场工资指导价位信息。几年来，这项信息的发布受到社会各界，尤其是企业和劳动者的重视和普遍关注。今年，我们继续向社会发布2008年劳动力市场工资指导价位，为使该价位能够更好地为企业和劳动者服务，现就有关问题说明如下：
一、随着我市企业数量的增加，我们增加了调查单位数量，扩大了调查的覆盖面，本次参加调查的有国有、集体、股份制、外商投资、私营等经济类型企业共15000多户，经随机抽样和适当调整，对其中700多家企业的10多万名职工2007年工资收入数据进行了分析、汇总、修正，依据市场取向和实事求是的原则，共确定发布333个工种职位的数据，包含了目前我市企业中主要的通用性职业（工种），具有较强的代表性。同一工种职位工资指导价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、经济类型、企业规模，以及劳动者的不同层次等因素决定的。高位数、中位数、低位数分别代表该工种职位工资收入中高、中、低水平的平均数。
二、发布的工资指导价位是以列入劳动工资统计年报的口径为准，所反映的是职工全年工资总额数据，是职工从企业获得的全年劳动报酬总额。
三、各用人单位和劳动者在参考使用本指导价位时，请注意以下几点：
（一）发布的各职业（工种）工资价位是市劳动保障行政部门对企业和劳动力市场调查的结果，反映了一定时期的企业工资分配实际水平。但这只是指导性信息，供用人单位和劳动者参考，不是劳动保障行政部门规定的工资标准。
