三、信息科技特派员队伍建设的目标任务
（一）2008年底前，将全区行政村信息员全部纳入信息科技特派员队伍管理，使信息员、信息科技特派员的总数超过2300人。
（二）经过两年的教育培训，使全区信息科技特派员具备较高的政治素质，熟练掌握计算机应用和与业务相关的网络技术。
（三）每个县（市、区）至少建立1个从事农村信息经营服务的信息科技特派员法人实体，辖区内行政村信息服务站都可作为其经营网点。提高信息服务站创业能力，推进有条件的农村信息服务站向微型企业或自主经营的实体转变。
（四）实现农村党员远程教育、文化资源共享、“三农”呼叫服务以及互联网经营等同步发展和全面共赢。
四、加强信息科技特派员队伍建设的主要措施
（一）加强组织领导。各县（市、区）科技特派员创业行动协调领导小组要制定当地信息科技特派员的认定标准和考核办法，并列入效能目标考核范围，建立健全考核体系，实行定期监督，年终考核。自治区科技特派员创业行动协调领导小组办公室和自治区“三农”呼叫中心领导小组要对各县（市、区）信息科技特派员工作进行监督检查和考核。
（二）积极开展信息科技特派员培训工作。各级管理部门要根据实际情况，认真制定培训计划，积极组织开展培训工作。自治区有关部门要为信息科技特派员搭建高水平的培训平台，开展高层次、针对性强的培训。各县（市、 区）要以信息服务技能和创业能力为重点，每年至少对信息科技特派员轮训一次。
（三）加大政策支持力度。信息科技特派员享受科技特派员优惠政策。根据需要，每年安排一定数量的“三支一扶”高校毕业生进入信息科技特派员队伍，并享受创业优惠政策。信息科技特派员参加村干部招聘、行政事业单位工作人员招考等，按有关规定享受照顾政策。鼓励涉农企业或经济实体加入农村信息化建设，成为法人信息科技特派员。信息科技特派员享受科技特派员创业的各类资金和项目支持。鼓励信息科技特派员充分发挥技术优势和网络的作用，有偿开展政府有关部门下达的信息服务工作。
（四）加强教育和管理。加强对信息科技特派员承担公益性服务的管理和相应社会责任的教育。专兼职信息科技特派员必须保证信息服务站的工作时间和质量。要引入竞争机制，对信息科技特派员实行动态管理。
（五）营造良好的舆论氛围。要充分发挥宣传舆论的导向作用，大力宣传信息科技特派员工作，形成全社会关心、支持信息科技特派员创业的良好环境。及时总结、表彰、奖励和宣传信息科技特派员队伍中涌现出的先进典型，鼓励广大信息科技特派员扎根基层、艰苦奋斗、服务“三农”，为推进宁夏经济社会跨越式发展做出更大的贡献。
