葫芦岛市人民政府办公室转发关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动方案的通知
（葫政办发〔2008〕43号）
各县（市）区人民政府，市政府各部门：
经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门《关于开展＜劳动合同法＞贯彻实施情况专项检查活动的方案》转发给你们，请认真组织实施。
二○○八年七月三日
关于开展《
劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动的方案
根据省政府办公厅《转发省劳动和社会保障厅等部门关于开展＜劳动合同法＞贯彻实施情况检查活动方案的通知》（辽政办明电〔2008〕81号）精神，为进一步贯彻落实《
劳动合同法》，规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，经市政府批准，2008年6月至8月在全市范围内开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。具体方案如下：
一、检查范围、内容和方法
1、检查范围：全市各类用人单位，包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。
2、检查内容：劳动合同的订立、履行情况，劳务派遣用工情况，非全日制用工情况。主要检查用人单位是否及时、依法与所有职工签订劳动合同；劳动合同内容是否合法、规范，必备条款是否完整；劳动合同内容是否全面履行，劳动合同变更和解除是否符合法律法规规定；用人单位劳动规章制度建立与执行情况；办理社会保险登记、缴费情况；遵守女职工、
未成年工特殊保护规定情况；其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
3、检查方法：采取用人单位自查、各县（市）区全面检查、省市重点督察相结合的方式进行。具体方法：核对职工名册及工资发放表，检查是否全员签订劳动合同；抽查劳动合同各项条款是否有违反相关法律法规现象存在；抽查劳动合同文本是否交付劳动者；检查劳务派遣单位的资质情况，同工同酬情况；检查非全日制用工的审核备案情况；检查工资拖欠和最低工资支付情况；检查社会保险登记、缴费情况；随机抽选部分职工召开座谈会，深入了解劳动合同签订和参保的实际情况。
