（三）各级劳动保障行政部门要切实转变职能，搞好企业工资分配的指导、服务和监督检查。要督促企业认真落实国家宏观调控政策，引导企业工资随经济效益提高适度增长。对近两年职工工资水平过高、增长过快和不按规定执行工资指导线政策的国有及国有控股企业，列入国有企业工资内外收入监督检查的重点检查范围。
各区县应根据本通知要求，制定具体的实施意见，并报市劳动和社会保障局备案。
附件： 2008年度企业执行工资指导线情况审核表
日照市人民政府
二○○八年八月二十五日
附件：
2008年度企业执行工资指导线情况审核表
企业名称
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| 2006年度
| 2007年度
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基本情况
| 企业性质
| 国有、国有控股、集体、其他
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所在地址
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资产总额（万元）
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负债总额（万元）
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资本保值增值率（%）
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经济效益
| 销售收入（万元）
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实现利税（万元）
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其中：利润（万元）
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劳动生产率（元/人）
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人工成本
| 人工成本总额（万元）
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人工成本占总成本（费用）比重%
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工资占人工成本比重%
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劳动分配率
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在岗职工人数（人）
| 总人数
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其中：厂级领导
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中层管理人员
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一线职工
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工资发放
| 结余工资储备金（万元）
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实提工资（万元）
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实发工资（万元）
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其中：住房补贴（万元）
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人均实发工资（元）
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| 增长 %
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| 增长 %
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