公务员管理信息系统建设要实行分级统一管理。自治区、盟市、旗县（市、区）应分级建立公务员管理信息库。党委、政府管理部门的公务员管理信息库，统一归口到同级政府人事部门管理；列入
公务员法实施范围的各级机关和参照
公务员法管理的机关（单位）都要建立本部门公务员管理信息库，并按照有关要求，定期向同级政府人事部门报送管理信息。各级组织、人事部门要密切配合，相互协调，进一步加强对公务员管理信息系统建设工作的督促和指导，定期检查、及时通报建库情况，努力推进全区公务员管理信息系统建设工作的顺利开展。各盟市和自治区各有关部门每半年要向自治区人事厅报送一次公务员管理信息。
三、认真做好公务员管理信息系统的日常管理和维护工作
要加强公务员管理信息库的管理工作。建立健全严格的规章制度，明确职责，从严要求，及时做好公务员管理信息的采集、维护和报送等工作。各地各部门要在公务员登记的同时，及时完成公务员管理信息的采集入库工作。已登记的公务员、暂缓登记的公务员以及其入库后有关变化的情况等均应纳入公务员管理信息库进行管理，有关信息必须按照要求完整规范地录入公务员管理信息库。在公务员录用、任免、转任、调任、考核、奖惩、退休、工资等项公务员日常管理工作中，都要及时对公务员管理信息库中的相关信息项进行更新。未进入公务员管理信息库的人员不得办理各项公务员管理的相关手续。要切实发挥好公务员管理信息系统的作用，认真落实安全保密措施，确保公务员管理信息系统的安全可靠运行。
四、不断加大公务员管理信息系统的保障力度
公务员管理信息系统建设是一项基础性系统工程，各级党委、政府及各部门要高度重视，切实加大公务员管理数据的建设和运行的保障力度。公务员管理信息库要由专人管理，配备专用设备。要加大经费投入，各级政府要安排必要的建设经费和系统维护经费。要大力加强信息系统管理队伍建设，选派政治素质高、业务能力强的人员具体负责信息库建设与管理工作，并报上级人事部门备案。要保持信息库管理人员的相对稳定，调整信息库管理人员，应征求上级人事部门的意见。要定期对信息库管理人员进行培训，不断提高信息库管理人员的政治与业务素质。
